工伤赔偿后单位该赔的钱不给怎么办呢(工伤赔付后公司不给钱)
近日,市民谭先生向上游新闻热线966966/上游新闻APP举报,其弟弟在工作中受伤。经起诉,法院最终判令该公司支付相关费用共计181,553.06元。但判决下达后,该公司只赔偿了1.7万,其余费用则被拖延。他想知道,该怎么办?
员工:因工受伤八级伤残。
近日,记者在观音桥步行街见到了谭老师。他告诉记者,弟弟于2016年6月加入重庆北部新区财源货运有限公司(以下简称财源货运),从事搬家、卸货工作。双方未签订劳动合同。同年11月,弟弟在机电市场拆除防盗门时不慎被砸伤,导致骨盆骨折。
谭老师的弟弟受伤后,先后在重庆市九龙坡区第二人民医院、重庆医科大学第一附属医院、大足区中奥中心卫生院住院治疗。2018年4月被重庆两江新区社会保障局认定为工伤,同年8月被重庆两江新区劳动能力鉴定委员会认定为伤残八级。区。谭老师说:“弟弟现在生活困难,都是年迈的母亲独自在家照顾。”
谭老师疑惑地说:“可能老板为了逃避责任,在2018年12月5日就把公司法人改为他妈妈了。”据他了解,财源货运每天至少有数十万资金流经其,但并没有全部转入公司账户,而且根据相关法律规定,无法及时进行赔偿。
公司:目前业务不景气,愿意分期赔偿。
谭老师说,因为老板没有赔偿延误,法院已经下达了执行函,但老板总是借口公司没钱。随后,记者联系上了财源货运的负责人姜先生。
“员工受伤时,公司确实要承担一定的责任。谭老师的弟弟受伤住院时,公司派了专门的人员照顾,公司支付了全部医疗费用。”姜老师表示,公司并不是不愿意。给钱,但目前经营状况不好,导致后续的赔偿问题没有得到及时解决。
“我们还去法院签了保证书,想协商解决问题。我们提出每月分期支付5000-1万元,但员工及其家属没有同意。”谭老师说,后来很多次我们和对方多次沟通协商,也有过各种其他方案来解决问题,但双方始终无法达成共识。目前,该公司三辆车辆因这起事故纠纷已被扣押。
律师:可以向上级法院举报或者联系上级法院
法院判决后仍无法获得赔偿怎么办?对此,记者咨询了重庆坤源恒泰律师事务所律师刘芳荣博士。
刘律师明确表示,公司法人变更不会影响赔偿问题。如果问题不能及时解决,他可以通过信访系统向上级部门反映,或者联系上级法院解决情况,让法院对公司采取行动。落实相应的处罚措施。
上游新闻记者陈颖实习生朱淑玲文/图
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