合飞律师

不服公积金核算申请行政复议是可以的，实际上根据我们国家法律当中明确的规定，针对具体行政行为，是可以提出行政复议的申请的。当然了，行政复议保护的是行政相对人合法利益，所以是需要有相关的法律依据。 不服公积金核算申请行政复议是否可以? 不服公积金核算申请行政复议是可以的，首先是行政复议保护的行政相关...

可以拒绝补签劳动合同。如果补签劳动合同，对于维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的单位在劳动者提请仲裁后，才与劳动者补签合同，而且是补签以前时间段的合同，公司疏忽没签合同，员工有权拒绝补签，申请仲裁，并主张双倍工资。 劳动合同他人代签有效吗 可以拒绝补签劳动合同。用人单位不与劳...

支付月薪资的二倍作为经济补偿金。单位如果到期之后没有及时的和员工签署劳动合同的，并且没有提前通知到员工知晓的属于构成了违法的行为。员工有权维护自身合法权益，协商无效的情况下可以申请劳动仲裁。 合同到期公司不签劳动合同离职怎么赔偿? 单位需要支付员工月薪资的二倍作为经济补偿金。只要员工能够证明事实...

据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 劳动...

解聘和开除的区别是法律概念，还有就是所产生的后果都是不一样的，开除主要指的就是对犯错误的员工所做出的一种比较严厉的行政处分的方式。但是如果是解聘的话，很有可能是双方当事人协商一致解除劳动合同。 解聘和开除的区别是什么? 解聘和开除的区别是法律概念，还有就是所产生的后果都是不一样的： 1、开除：...

因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。 企业职工醉驾被拘役会开除吗 根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用...

合同期满公司没有继续签劳动合同职员不一定能获得补偿金，若是因为职员不同意公司才没有续签劳动合同，那么该职员在离职的时候，就是向单位提出希望获得经济补偿金的请求的，单位也并不会受理。 合同期满公司没有继续签劳动合同职员能获得补偿金吗? 公司不签劳动合同被解雇怎么赔偿？ 未订立劳动合同可以要求...

无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。 在劳务...

加班费不是基本工资，应当是按照劳动者完成劳动定额或者是工作任务之后所发放的实际工资计算。一般情况之下，目前我们国家所支付加班费用的话，是需要考虑到加班的具体的时间，还有就是平时的工资状况。 加班费是基本工资吗? 加班费不是基本工资，应当是按照劳动者完成劳动定额或者是工作任务之后所发放的实际工资计...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与买房违约金按合同算还是定金两倍,购房者和开发商违约分别怎样赔偿?相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 买房违约金按...