合飞律师

国家规定产假是多少天？根据我国《女职工劳动保护特别规定》号文第七条规定：女职工生育后享有98天产假，其中产前可休15天；难产的，应增加产假15天；如果是多胞胎，每增加一个孩子，产假就可以增加。15天。女员工怀孕不到4个月……国家规定产假是多少天？ 根据我国《女职工劳动保护特别规定》号文第七条规定：...

员工在试用期内被解雇是否需要补偿？ 根据《劳动合同法》规定，职工在试用期内解除劳动合同的，不需要支付经济补偿。 但在实际操作中，企业应注意以下几点： 1、根据国家有关规定，员工在试用期内遭受工伤或者患职业病的，享受与试用期外员工同等的待遇和保障。因此，企业必须考虑这种情况，并按照法律规定提供相...

日前，律师会的一篇有趣的文章通过一个工人在提供劳务时受伤并被认定为工伤的案例，介绍了工伤的具体情况和处理。然而，在日常工作和生活过程中，很多时候工人由于自身原因而遭受伤害。如果生病或受伤需要请病假，针对这种情况，用人单位应当如何在规章制度中依法规定员工的病假工资？ 根据法律 《关于贯彻执行中华人...

劳动鉴定的定义和作用 劳动鉴定是指通过专业机构对劳动者身体状况和职业技能进行综合评价的制度。其主要职能是帮助企事业单位、个人和政府采取有针对性的措施，保护职工权益，促进其健康成长和发展。 根据相关法律规定，《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定：用人单位应当为劳动者提供适当的劳动条件，保...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陇南工伤纠纷辩护有名律师的问题，于是小编就整理了1个相关介绍陇南工伤纠纷辩护有名律师的解答，让我们一起看看吧。 兰州的工伤鉴定中心在什么地方？ 兰州的工伤鉴定中心在什么地方？ 先到劳动局申请工伤认定，然后再到市劳动能力鉴定委员会（具...

网友咨询： 我最近找到了一份在工厂装配线上工作的工作。在办理入职手续时，公司提出对新员工进行入职培训。收取培训费800元，并签订培训合同。培训通过后，公司将签约新员工。劳动合同。 公司的规定合法吗？我可以说不吗？ 〖律师解答〗： 当然这是不合法的。 1、根据《劳动合同法》第九条规定，用人单...

1、解除劳动合同的通知何时生效？ 《民法典》第一百三十七条规定，通过对话作出的意思表示，在相对人知道其内容时发生效力。以非对话方式作出的意思表示，自到达对方当事人时生效。 第565条规定，一方当事人依法主张解除合同的，应当通知另一方。当通知到达另一方时，合同即终止。 根据上述规定，当事人应当通...

许多公司现在开始雇用兼职员工。与全职员工相比，工作时间更加灵活，受到很多申请者的青睐。然而，有时会商定试用期。兼职员工的试用期可以约定吗？ 网友咨询： 对于非全日制就业，用人单位可以约定试用期吗？ 律师答复： 非全日制用工当事人不得约定试用期。根据《劳动合同法》第68条和第70条，非全日...

目前，我国的退休年龄是60岁。不过，随着人口老龄化问题日益严重，政府也在考虑适时延迟退休年龄。 据最新消息，延迟退休政策将于2023年实施，届时，企事业单位、机关事业单位的职工可以选择享受一定比例的养老保险待遇，也可以继续工作领取更高的待遇。 值得注意的是，在此之前，员工必须达到法定退休年龄...

病假可以休多长时间取决于两个因素。一是员工工作年限，即工龄总和；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是在当前单位的工龄。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假期限为3个月至24个月，并按工龄划分等级。 1、工作年限合计10年以下： 在现单位工作不满5年的，医疗期为3个月，计算期为...