合飞律师

受了工伤公司不赔偿显然违法。我国法律明确规定，因工受伤后，用人单位应当按照相关法律法规承担赔偿责任。 一、工伤认定 需要认定工伤。工伤认定由用人单位申报，经工伤认定机构确认。符合以下条件之一的，可以认定为工伤： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2...

劳动局管工伤伤残赔偿吗？答案是肯定的。工伤伤残赔偿是劳动局职责范围内的事项之一。如果劳动者在工作中遭遇事故或患职业病，导致劳动能力下降，劳动局将负责为其提供伤残赔偿。 工伤伤残赔偿的范围 劳动局对工伤伤残赔偿的范围十分广泛，包括以下几种： 医疗费用：因工伤事故或职业病而产生的医疗费用，包括治...

答：根据我国相关规定，公司报了工伤后辞职，劳动者仍然可以获得工伤赔偿。 一、辞职后能否获得工伤赔偿 工伤赔偿是劳动者在因工遭受事故或者患职业病后，依法享有的由用人单位支付的医疗、康复、补助等费用和待遇。劳动者辞职与否不影响其获得工伤赔偿的权利。 二、获得工伤赔偿的条件 1. 存在劳动关系：劳...

可以 公司起诉工伤赔偿的诉由 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第17条：用人单位未依法参加工伤保险的，由劳动行政部门责令其限期参加；逾期不参加的，除承担本条例第18条规定的赔偿责任外，还应当按照规定缴纳滞纳金。 第18条规定：“用人单位自用工之日起30日内未向社会保险经办机构申报工伤保险登记...

一般情况下，其他乘客不属于工伤赔偿范畴。存在特殊情况时，其他乘客可能被认定为工伤。本文将详细阐述其他乘客算工伤的赔偿标准。 一、满足工伤认定条件 1. 乘客在乘坐交通工具上下班或出差途中； 2. 交通工具发生事故，导致乘客受伤或死亡； 3. 事故是由第三方的过错或不可抗力造成的。 二、赔偿...

是的，出了工伤辞职有赔偿。 一、赔偿项目与标准 工伤职工辞职后可获得的赔偿项目主要有： 1、工伤医疗费 指的是工伤职工因工伤治疗所支出的合理且必要的费用，包括医疗费、护理费、康复费等。 2、工伤津贴 工伤津贴以工伤职工平均工资为基数，按不同工伤等级支付，分为全额津贴和部分津贴。 3、一...

儿子工伤赔偿20万是否合理，取决于多种因素，具体情况具体分析。一般而言，工伤赔偿依据《工伤保险条例》相关规定，考虑以下方面： 一、工伤等级 按照工伤程度，分为十个等级，一级最重，十级最轻。工伤等级越高，赔偿金额越高。 二、伤残等级 工伤致残的，经劳动能力鉴定委员会鉴定，确定伤残等级。伤残等级...

在现实生活中，并非所有非正常死亡都能认定为工伤。那么，不是工伤死亡单位应赔偿吗？答案是：不一定。 一、不是工伤死亡的认定 工伤认定的依据是《工伤保险条例》，该条例规定了工伤的构成要件： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； (2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到自...

答案是可以！中介工伤是指中介人员在从事中介活动过程中因工作原因遭受事故伤害，而获得相应的经济补偿。 一、法律依据 《工伤保险条例》和《劳动合同法》等法律法规均明确规定，中介人员属于劳动者范畴，享受与一般劳动者同等的工伤保险待遇。 二、赔偿范围 中介工伤赔偿主要包括： 1. 医疗费用：因...

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或疾病。工伤等级是根据工伤程度划分的，其中9级工伤是指丧失全部劳动能力。对于27岁遭受9级工伤的劳动者来说，赔偿金额是一个重要的问题。本文将介绍27岁工伤9级赔偿的相关法律规定和计算方法。 法律规定 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险是为了保...