是的，出了工伤辞职有赔偿。

一、赔偿项目与标准

工伤职工辞职后可获得的赔偿项目主要有：

1、工伤医疗费

指的是工伤职工因工伤治疗所支出的合理且必要的费用，包括医疗费、护理费、康复费等。

2、工伤津贴

工伤津贴以工伤职工平均工资为基数，按不同工伤等级支付，分为全额津贴和部分津贴。

3、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金根据工伤职工的伤残等级和平均工资计算，旨在补偿因伤残造成的经济损失。

4、伤残就业补贴

工伤职工在达到法定退休年龄后，若仍存在伤残但不能就业，可领取伤残就业补贴。

5、伤残等级鉴定费

工伤等级鉴定费是指工伤职工依法进行工伤等级鉴定所支出的合理费用。

二、辞职条件

工伤职工要辞职才能获得上述赔偿，需要满足以下条件：

1、伤残等级达到一定程度

一般需达到十级以上工伤残疾。

2、不能继续从事原工作

因工伤致残而丧失原职工作能力，且无法通过康复或转岗继续工作的。

3、经劳动能力鉴定委员会鉴定

由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的伤残等级和劳动能力评定。

三、辞职程序

工伤职工辞职前需遵循以下程序：

1、提出辞职报告

向用人单位提出书面辞职报告，并说明辞职原因。

2、提交相关材料

提交工伤认定书、伤残等级鉴定结论以及其他相关证明材料。

3、用人单位核查

用人单位审查工伤职工提交的材料，并核实辞职原因。

4、解除劳动合同

用人单位与工伤职工协商解除劳动合同，并支付相关赔偿。

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