答案是可以！中介工伤是指中介人员在从事中介活动过程中因工作原因遭受事故伤害，而获得相应的经济补偿。

一、法律依据

《工伤保险条例》和《劳动合同法》等法律法规均明确规定，中介人员属于劳动者范畴，享受与一般劳动者同等的工伤保险待遇。

二、赔偿范围

中介工伤赔偿主要包括：

1. 医疗费用：因工伤发生的治疗、康复、护理等费用。

2. 误工费：因工伤丧失劳动能力期间的工资收入损失。

3.伤残补助金：因工伤导致伤残等级达到一定程度的，按规定领取伤残补助金。

4. 死亡赔偿金：因工伤死亡的，一次性支付死亡赔偿金。

5. 抚恤金：因工伤死亡或致重度伤残的，其供养人员有权获得抚恤金。

三、赔偿标准

中介工伤赔偿标准与当地工伤保险政策相关，一般按照以下公式计算：

误工费 = 本人上一年度月平均工资× 工伤期间的误工天数

伤残补助金= 本人上一年度月平均工资 × 伤残等级系数 × 工伤期间的剩余工龄

四、赔偿流程

1. 申报工伤：在发生工伤后，中介人员应及时向用人单位和当地工伤保险管理部门申报工伤。

2. 调查取证：工伤保险管理部门将组织调查取证，确认工伤事实和责任。

3. 认定工伤：如果认定为工伤，则会出具工伤认定书。

4. 申请赔偿：中介人员凭工伤认定书向工伤保险管理部门申请赔偿。

五、保障自身权益

为了保障自身权益，中介人员应注意以下事项：

1. 与用人单位签订劳动合同，明确劳动关系。

2. 参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

3. 发生工伤后及时申报，保留相关证据。

4. 对赔偿标准和流程有疑问的，可咨询律师或工会组织。

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