合飞律师

在我们的工作和生活中，是一个时常被提及的话题。但您是否真正了解什么叫简单劳动呢？这其中又有着怎样的门道？接下来，就让我们一同深入探究。 一、什么叫简单劳动争议 简单劳动争议，指的是那些事实清楚、明确、争议不大的劳动争议。比如，劳动者和用人单位在劳动报酬的计算方式和金额上没有分歧，只是在发放时间上...

在工作中，如果没有签订劳动，要证明可能会让一些人感到头疼，但别担心，办法总是有的。这不仅关系到您的个人权益，也涉及到法律的保障。下面就让我们一起来深入探讨这个问题。 一、没签劳动合同怎么证明工资 当未签订劳动合同时，证明工资可以通过多种途径。 1. 工资发放记录：比如流水，这是最直接有力的证据...

在繁华的深圳，企业众多，经济活跃，但关于企业是否按照劳动法支付的问题，一直备受关注。这不仅关系到劳动者的切身利益，也反映了一个城市的劳动市场规范程度。那么，究竟有多少企业不按劳动法支付工资呢？这是一个引人深思的问题，让我们一同来探究。 一、深圳有多少企业不按劳动法支付工资 要准确统计深圳不按劳动...

在工作中，有时会遇到一个月工作天数不够 22 天的情况，这可能会让不少劳动者感到困惑，不知道该如何计算。别着急，接下来就为您详细解答。 一、按劳动法算不够 22 天怎么算 根据《劳动法》的规定，如果一个月工作天数不够 22 天，计算工资的方式需要根据具体的情况来确定。 如果是因为劳动者自身的原...

在中，是维护劳动者的重要途径。但有时会出现劳动者没办法提供底薪多少的情况，这确实给仲裁带来了一定的困扰。那么，面对这种情况该如何处理呢？让我们一起来深入探讨。 一、劳动仲裁没办法提供底薪多少 当劳动者在劳动仲裁中无法提供明确的底薪数额时，这并不意味着仲裁就无法进行。首先，劳动者可以尝试通过其他途...

在工作场景中，临时工的雇佣与辞退是一个较为常见但又颇具复杂性的问题。尤其是当临时工未签订劳动时，如何进行辞退更是需要谨慎处理，以免引发不必要的纠纷。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、没签劳动合同的临时工如何辞退 首先，尽管未签订劳动合同，但临时工与用人单位之间可能已形成。在这种情况下，辞退临...

在工作中，劳动是保障劳动者权益的重要文件。但有时会出现没有签订劳动合同的情况，这让很多劳动者感到困惑和无助。那么，在这种情况下如何索要双倍呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信您也很想知道答案，那就让我们一起来了解一下吧。 一、没签劳动合同怎么要双倍工资 首先，如果您没有签订劳动合同，想要索要双倍...

在我们的工作生涯中，问题可是至关重要的。它不仅关系到我们的生活质量，还涉及到我们的劳动权益是否得到了充分保障。那么，在劳动法中工资是如何规定的呢？这就让我们一同来深入探究一下。 一、劳动法中工资 劳动法中对于工资有着明确且详细的规定。首先，工资应当以形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠...

在工作中，解除劳动是一个备受关注的重要话题，而大家往往关心的是解除劳动合同后什么时候能拿到应得的款项。这不仅关系到个人的经济权益，也可能对未来的生活和职业规划产生影响。相信您也对这个问题充满了好奇和疑问，那么就让我们一起来深入探讨。 一、解除劳动合同什么时候能拿 解除劳动合同后能拿到款项的时间并...

在劳动领域，申请确认可是一个至关重要的问题。劳动关系的确认，往往关系到劳动者的诸多权益保障。这不仅影响着待遇、，还与中的紧密相连。相信很多人都对此感到好奇，想要深入了解，那就让我们一起来探究一下吧！ 一、申请确认劳动关系的案由 申请确认劳动关系的案由，通常是指劳动者与用人单位之间就双方是否存在劳...