合飞律师

工伤事故给劳动者带来身心健康和经济上的双重打击，如果对工伤赔偿结果不满意，可以依法维护自己的合法权益。本文将详细解答工伤赔偿不满意能否找律师以及相关问题。 一、工伤赔偿不满意能找律师吗 答：可以。 《工伤保险条例》第56条规定，工伤职工对工伤保险待遇不服的，可以向社会保险行政部门或者劳动保障行...

工伤评残后，职工可获得一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金和一次性生活补助金。根据《工伤保险条例》第二十九条规定，这些工伤保险待遇由用人单位按时足额支付给职工。 二、工伤评残一次性医疗补助金单位给吗？ 工伤评残后，职工可获得一次性医疗补助金。该补助金用于补偿职工因工伤治疗而产生的...

在现实生活中，工伤事故时有发生，由于工伤事故的复杂性，工伤赔偿涉及多个主体，如用人单位、社保机构和肇事者。那么，工伤赔付后还可以找肇事者赔偿吗？ 一、工伤赔付后还可以找肇事者赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》和《侵权责任法》的相关规定，工伤事故发生后，工伤职工可以向用人单位提出工伤保险待遇申请，还可...

在工作过程中发生意外伤害或职业病，受伤害职工或其家属除了关注治疗康复外，更关心工伤认定和社保赔偿问题。那么，工伤认定和社保赔偿是同时进行的吗？ 一、工伤认定和社保赔偿是同时进行的吗？ 不是。 工伤认定和社保赔偿是两个不同的程序，需要分别进行。工伤认定先行，社保赔偿后置。 工伤认定：受伤害职工...

工伤是指职工在工作中或因为工作而遭受事故伤害或者患职业病的情形。工伤事故发生后，职工应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，工伤评定十级伤残，将给予伤者一次性伤残补助金和伤残津贴。 一、工伤签定十级伤残有赔偿吗 是的，工伤签定十级伤残有赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经劳动能力鉴定委...

在工伤事故中，即使没有发生骨折，但如果因工伤需要进行手术治疗，受害者仍有权获得工伤赔偿。 一、工伤没骨折做了手术能赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定主要是以是否因工作原因导致身体受到伤害为标准。即使没有出现骨折，但因工伤而需要进行手术治疗的，属于工伤认定范围。 受害者可以提交相关证据...

在工作中不幸发生工伤，工伤赔偿金是一笔重要的经济保障。那么，这笔赔偿金究竟是谁发放的？答案是：单位。 一、工伤赔偿金是由单位发放吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金由用人单位支付。用人单位应当在职工发生工伤后，按照国家规定的标准，及时、足额支付各项工伤保险待遇。 二、单位未按时发放工伤...

工伤赔偿金是劳动者因工伤事故而获得的经济补偿，对于工伤人员来说，赔偿金是一笔重要的经济保障。那么，工伤赔偿金可以按每月发放吗？ 一、工伤赔偿金可以按每月发放吗 《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤待遇采取一次性给付或分期给付的方式发放。一次性给付是指在劳动者治疗终结后一次性支付全部工伤保险待遇；...

工伤赔偿制度对于保障劳动者的合法权益至关重要。那么，工伤赔偿与缴纳社会保险（社保）是否存在关联呢？本文将为您详细解答。 一、工伤赔偿与有没有交社保有关系吗？ 法律明确规定，工伤赔偿与是否缴纳社保并无直接关联。也就是说，无论劳动者是否缴纳社保，只要符合工伤认定标准，均有权获得工伤赔偿。 工伤认定...

工伤赔偿是劳动者在因工作导致人身损害时，由用人单位依法支付的赔偿费用。工伤索赔中，工资单是必备的材料之一，它可以证明劳动者的收入情况，直接影响到工伤赔偿金的计算。 一、工伤赔偿时需要工资单吗？ 需要。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当建立并保存劳动者工资发放记录，作为支付工伤保险待遇的依据。...