工伤保险待遇第12页 - 合飞律师

当前位置：首页> 工伤保险待遇第12页

工伤认定后赔偿有时效吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤认定后赔偿是否有时效？答案是肯定的。对于工伤认定的赔偿，我国法律明确规定了相应的时效期限，若当事人未在法定期限内提出赔偿请求，将丧失赔偿权利。一、法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条规定，职工发生工伤事故后，由用人单位自事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定...

工伤认定前离职了有赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤认定前离职是否能获得赔偿，需要根据具体情况而定，以下详细阐述：一、离职前受伤若员工在离职前受伤，且符合工伤认定条件，即使员工已离职，仍然可以申请工伤认定。根据我国《工伤保险条例》，工伤认定的时间点是员工受伤之日，而非离职之日。在满足以下条件的情况下，员工可以获得工伤赔偿： (1) 因工...

工伤评级后不离职就不赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

不是。工伤评级后不离职并不代表就不能获得赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故后，经过工伤认定，劳动能力出现下降的，应当根据劳动功能障碍程度或组织器官功能障碍程度评定伤残等级。评定伤残等级后，职工可以获得相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、护理费等，而与是否离职无关...

工伤矿工有赔偿吗南京

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

明确地说，南京的工伤矿工是有赔偿的。根据相关法律法规，工伤矿工可以获得包括医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活补助费、精神损害抚慰金等赔偿。赔偿标准工伤矿工的赔偿标准根据伤残等级确定。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。不同的伤残等级对应不同的赔偿金额。具体赔偿标准如下...

工伤法人没办法赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤法人是否无法赔偿是一个复杂的问题，涉及法律、经济和社会因素。本文将深入探讨这个问题，为您提供全面了解。一、工伤赔偿主体根据我国《工伤保险条例》，用人单位是工伤事故保险责任的主体。这意味着，当发生工伤事故时，用人单位有责任赔偿受伤员工的损失。如果用人单位无法赔偿，则可以追究以下主体的责任：...

工伤烧伤可以得到赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤烧伤是一种严重的职业伤害，可以导致身体和精神上的痛苦，甚至残疾。对于工伤烧伤的受害者来说，了解自己有权获得赔偿非常重要。赔偿的依据工伤烧伤的赔偿依据主要有以下几个方面： (1) 工伤保险法根据工伤保险法，劳动者因工伤事故造成伤害的，应当享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住...

工伤没伤残有赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤事故中，如果受害者没有造成伤残，是否能获得赔偿，一直是工伤赔偿领域备受关注的问题。本文将对这一问题进行详细阐述，帮助读者了解工伤赔偿的法律规定和实务操作。一、工伤认定工伤认定是判定工伤事故发生的基础。根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

工伤是治疗完再赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及到多个方面的问题。其中，治疗完后再赔偿是普遍做法，以下对这一问题进行详细阐述：一、法律依据根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定，对受伤职工进行工伤保险待遇支付，包括医疗费用、一次性伤残补助金、就业帮助费等。其中，医疗费用应当及时支付，...

工伤是赔偿住院的全部费用吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

在发生工伤事故后，工伤职工住院治疗的费用是否全部由工伤保险基金支付，是一个备受关注的问题。本文将从以下几个方面进行详细阐述：工伤保险待遇的范围根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金支付的待遇包括医疗费、住院伙食补助费、康复费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、特别护理津...

工伤有额外赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤事故是每个人都不愿意遇到的，如果不幸遭遇了工伤，除了工伤保险可以获得赔偿外，还有没有额外的赔偿渠道呢？答案是肯定的，以下就具体阐述一下工伤有额外赔偿的情形：一、特殊工种额外赔偿国家对一些特殊工种设定了额外的“一次性伤残津贴”和“一次性工亡补助金”，包括从业满一年的军工企业和核工企业的职...

首页上页 8 9 10 11121314 15 16 17 下页尾页