合飞律师

答：可以，但需满足一定条件。 一、垫付主体 (1)用人单位 用人单位有义务垫付治疗工伤所发生的医疗费用、丧葬费、抚恤金等费用。 (2)社会保险经办机构 在用人单位未垫付的情况下，社会保险经办机构可以垫付工伤保险待遇，并向用人单位追偿。 二、垫付条件 (1)工伤认定 工伤必须经过工伤认...

工伤赔偿是给受害人的，不是给公司的。这是我国《工伤保险条例》明确规定的。职工因工受伤，由所在单位按照规定支付工伤保险待遇。 一、工伤赔偿给公司吗？ 我国《工伤保险条例》第二十条第二款规定：“职工因工受伤死亡的，其近亲属可以一次性领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”《工伤保险条例》...

工伤赔偿是一项重要的权利保障，对于保障劳动者在工作期间因事故或职业病而遭受的损害具有至关重要的意义。那么，工伤赔偿是否有时效呢？ 一、关于工伤赔偿有时效吗 根据《工伤保险条例》第十八条规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，应当自事故伤害或者职业病被诊断或者确诊之日起一年内提出工伤认定申请。...

在遭遇工伤后，劳动者应及时主张自己的合法权益，以获得工伤赔偿。我国法律对工伤赔偿请求权的行使设定了时效限制，超出法定期限，劳动者将丧失主张赔偿的权利。 一、工伤赔偿请求权的行使时效 根据《工伤保险条例》第十八条的规定，劳动者因工伤应当在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。而对于职业病，劳动者应...

工伤赔偿是一项重要的社会保障措施，旨在保障劳动者在因工受伤或者职业病后获得相应的经济补偿。对于不同等级的工伤，赔偿标准也各有不同。那么，九级工伤能赔偿2万吗吗？ 一、九级工伤能赔偿2万吗吗？ 根据《工伤保险条例》及相关规定，九级工伤的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：9个月的本人工资 一次性...

答案是：可以。我国《工伤保险条例》规定，只要满足一定的条件，私人诊所的员工在工伤事故中受害，也有权享受工伤保险待遇。 赔偿条件 私人诊所工伤可以赔偿，需要满足以下条件： 1、存在劳动关系 受伤员工与诊所存在劳动关系，包括正式员工、临时工、实习生等。 2、因工作原因受伤 工伤事故必须发生在...

是的，私人单位工伤有赔偿。 一、主要根据 《工伤保险条例》第三条规定，在中华人民共和国境内工作的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织的职工，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位依照本条例规定承担工伤保险责任。 二、赔偿范围 私人单位工伤赔偿范围主要包括： 医疗费用：因工伤导...

签订工伤不赔偿协议在法律上是否合法，这是一个值得探讨的问题，本文将从多个方面进行详细阐述。 一、工伤保险制度的强制性 工伤保险制度是我国的一项强制性保险制度，用人单位必须为其职工缴纳工伤保险费用。职工因工负伤时，可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 二、工伤赔...

社保赔偿工伤后，公司是否还需要赔偿，是一个需要具体情况具体分析的问题。一般而言，社保赔偿工伤后，公司还需要赔偿以下几种情况： 补充赔偿 根据《工伤保险条例》规定，用人单位有以下情形之一的，需要在工伤保险赔偿之外依法向职工支付补充赔偿： (1)未依法参加工伤保险的； (2)未按时足额为职工...

网上查询工伤赔偿进度已经成为现实，方便了工伤人员及时了解赔偿情况。网上查询途径主要分为以下几方面： 一、劳动保障部门官方网站 大部分劳动保障部门都开通了网上查询工伤赔偿进度的功能，工伤人员可以通过登录劳动保障部门官方网站，输入工伤认定书编号或身份证号等信息进行查询。查询内容包括：工伤认定信息、赔...