工伤鉴定是认定工伤的重要程序，对工伤职工的后续赔偿和待遇至关重要。那么，工伤鉴定后多久离职还有赔偿吗？本文将对此问题进行详细解答。

一、工伤鉴定后多久离职还有赔偿吗？

工伤鉴定后，职工可以根据鉴定结论申请工伤待遇。工伤待遇包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、工资损失补偿等。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在工伤保险待遇期间离职，不影响其享受工伤待遇的权利。工伤职工在工伤鉴定后离职，仍然可以享受相应的工伤待遇。

二、工伤鉴定后解除劳动合同还有赔偿吗？

如果工伤职工在工伤鉴定后与用人单位解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，仍然可以享受工伤待遇。但需要注意的是，如果工伤职工是因为违法行为被开除，则可能丧失享受工伤待遇的权利。

三、工伤鉴定后辞退还有赔偿吗？

如果工伤职工在工伤鉴定后被用人单位辞退，根据《劳动合同法》的规定，工伤职工有权获得经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：工作满一年的，按一年工资标准的30%支付六个月工资的经济补偿金。

工伤鉴定后，职工无论是在治疗期间离职、解除劳动合同还是被辞退，都仍然可以享受相应的工伤待遇。但前提是，工伤职工的行为不构成违法行为。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。