合飞律师

对于工伤保险赔偿是否还有提成的疑问，答案是：在我国现行的工伤保险制度下，工伤保险赔偿通常没有提成。 工伤保险保障范围 工伤保险是一种社会保险，为因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工提供医疗、康复和其他保障。工伤保险保障范围主要是医疗费、住院费、护理费、伤残待遇和死亡待遇等。 工伤保险费用由用...

对于“工伤六级单位可以赔偿吗”这个问题，答案是肯定的，工伤六级单位可以按照相关法律规定给予赔偿。 工伤等级认定 工伤等级是由劳动能力丧失程度决定的，共分为十级，六级属于轻微伤残。认定工伤等级需要经过工伤认定程序，由用人单位所在区的劳动保障行政部门或社会保险经办机构组织相关机构组成工伤认定委员会...

关于工伤保险赔偿比例，一直存在不少争议，有人质疑只补偿60%是否过低。下面让我们深入探讨这一问题，了解工伤保险赔偿标准及其相关规定。 一、工伤保险法定赔偿比例 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿标准分为以下类型： (1) 医疗费用：由工伤保险基金全额支付，不设上限。 (2) 工伤津贴：...

毋庸置疑，工伤保险赔偿不是公司直接向员工支付的。那么，工伤保险赔偿与公司之间有着怎样的联系呢？本文将从多个方面详细阐述这一问题。 公司缴纳工伤保险，为员工提供保障 根据国家规定，用人单位必须为员工缴纳工伤保险。工伤保险是社会保险的一种，旨在保障因工受伤或患职业病的劳动者及其家属获得一定经济补偿和...

工伤赔偿是否分农村和城镇赔偿，这是一个备受关注的问题。以下是对此问题的详细阐述： 一、法律依据 《工伤保险条例》明确规定，工伤赔偿实行统一标准，不分农村、城镇。这意味着，无论是农村还是城镇的工伤职工，都享受同等的工伤赔偿待遇。 二、赔偿项目 工伤赔偿包括以下项目： 1、医疗费：因工伤产生的...

工伤保险公司能赔偿吗？答案是肯定的，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按时足额缴纳工伤保险费后，可以通过工伤保险获得相应的赔偿。那么，工伤保险公司能赔偿哪些费用呢？ 一、医疗费用 工伤保险公司能赔偿工伤职工在治疗工伤期间发生的合理且必需的医疗费用，包...

是的，国家对工伤事故赔偿有明确的规定。 工伤认定 工伤事故赔偿的必要前提是工伤认定。根据《工伤保险条例》，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。具体认定标准包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故...

否，工伤赔偿依法有据 工伤赔偿并不是可以随意叫价的。根据相关法律法规，工伤赔偿的计算和发放有着严格的标准，不可随意调整。具体来说，工伤赔偿包括： 医疗费用 工伤医疗费用由用人单位承担，包括治疗、康复、护理等费用。对于重伤或职业病患者，医疗费用可终身保障。 一次性伤残补助金 根据伤残等级...

在工伤事故中，主动辞职对赔偿的影响是备受关注的问题。本文将深入探讨工伤主动辞职后是否还有赔偿，从以下几个方面展开分析。 一、工伤主动辞职后是否还有赔偿？ 根据我国《工伤保险条例》相关规定，工伤职工在劳动合同期内因工伤主动辞职的，仍然可以享受工伤保险待遇。包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医...

工伤了，当然是公司赔偿！但赔偿的范围、标准等，根据具体情况而定，以下是几个方面的影响因素： 一、工伤认定 工伤认定是确定赔偿责任的关键，依据《工伤保险条例》，以下情况可认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到伤害的；...