合飞律师

煤矿行业作为国家重要的能源保供产业，但同时也是危险性较高的行业，发生工伤事故的概率较大。一旦发生工伤，工伤人员及家属最关心的问题就是，工伤赔偿可以通过矿上吗？本篇文章将从法律角度对此问题进行详细解答。 一、煤矿工伤赔偿通过矿上吗 根据《工伤保险条例》和《煤矿安全条例》等相关法律法规，煤矿工伤赔偿...

当员工从原单位离职后发生工伤事故，新单位是否承担工伤赔偿责任，一直是一个备受关注的问题。新《工伤保险条例》对此作出了明确规定，避免了争议。 一、新单位承担原单位的工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条规定： 员工在原单位工作期间因工负伤，在离职后仍持续治疗，新单位不承担工伤赔偿责任。原单位...

工伤赔偿是劳动者在生产过程中遭受事故或患职业病时，用人单位承担的法律责任。工伤赔偿标准因不同行业而异，工地和工厂作为两个不同的行业，其工伤赔偿标准也存在差异。 一、工地与工厂的工伤赔偿标准一样吗？ 否，工地与工厂的工伤赔偿标准不一样。 工地：工伤赔偿标准依照《工伤保险条例》执行，由用人单位按照...

在日常生活中，意外和工伤是无法预料且可能造成严重后果的事件。为了保障自身的权益，很多人会投保意外险和工伤险。那么，当意外和工伤发生时，这两个险种是否可以双重赔偿呢？ 一、意外险和工伤险能双重赔偿吗？ 不能 根据我国现行法律法规，意外险和工伤险不能双重赔偿。因为两种保险的责任范围和赔偿对象有所不...

工伤，是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害，那么职工的工伤需要用人单位赔偿吗？答案是肯定的。 一、工伤需要用人单位赔偿吗 根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，用人单位应当对因工伤事故和职业病导致的劳动者人身损害承担赔偿责任。赔偿范围包括： 医疗费、住院费、...

工伤事故后，通常需要进行工伤鉴定，以确定职工伤残等级并依法享受相应的待遇。不少人对于工伤鉴定下来后是否还能赔偿存在疑问。下面我们将详细解答这个问题。 一、工伤鉴定下来后还能赔偿吗？ 可以。 工伤鉴定下来后，职工仍可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规，依法申请并获得如下赔偿： 医疗费、住院费...

工伤赔偿是劳动者在生产经营活动中遭受事故伤害或患职业病，导致人身损害，企业依法承担劳动者人身损害赔偿责任。工伤赔偿包含多种费用，其中是否包括医疗费，引发了不少争议。本文将详细解答工伤赔偿是否涵盖医疗费，以及相关衍生问题。 一、工伤赔偿还要加上医疗费吗 根据我国《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿包...

工伤赔偿，是指因工作原因导致劳动者遭受事故伤害或患职业病，由用人单位依法支付给劳动者的费用。工伤赔偿涉及到劳动者人身损害的赔偿，是一项重要的法律保障。那么，工伤赔偿一定要本人银行卡吗？本文将对此进行详细解答。 一、工伤赔偿要本人银行卡吗？ 是的，工伤赔偿必须支付到劳动者本人银行卡。 根据《工伤...

工伤赔偿不仅限于有形的身体伤害，还包括无形的精神伤害。根据我国《工伤保险条例》，用人单位应当对因工遭受精神伤害的职工提供赔偿。 一、工伤赔偿精神伤害吗 是的，工伤赔偿包括精神伤害赔偿。 法律依据：《工伤保险条例》第32条规定，“职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的，可以评定伤残等级，享受一次性...

工伤赔偿是劳动者在遭受工伤后，依法享有的经济补偿。对于工伤赔偿的范围和扣除项目，一直是工伤职工关心的问题。本文将详细解读《工伤保险条例》，为您详细解答工伤赔偿扣除医药费的规定。 一、工伤赔偿的钱要扣医药费吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤保险待遇包括：医疗费、住院费、护理费、辅助器具费...