合飞律师

根据不同程度的工伤赔偿如下： 1.一次性伤残补助金： 1、一级27个月个人工资。 2.2级25个月个人工资。 3、三级23个月个人工资。 4.4级21个月个人工资。 5、五级18个月个人工资。 6.6级16个月个人工资。 7、七级13个月个人工资。 8、八级11个月个人工资。 9...

国务院新闻办公室在2023年1月17日上午10点举行的新闻发布会上公布了2022年居民收入和消费支出。基于这些数据，一次性因工死亡抚恤金也出现了新的变化。 如果发生工伤，赔偿金如何计算？以下是基于《工伤保险条例》的一些参考： 1-10级一次性伤残补助金标准如下： 将您的工资乘以相应的伤残补偿月...

用人单位应当对因工受伤期间的工作损失承担责任。工伤停工期间，用人单位应当按照劳动者正常工作期间的工资福利标准按月支付劳动者工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受意外伤害或者患职业病，需要停工接受工伤医疗的，停工期间，原工资、福利待遇不变，发给职工。由单位按月计算。 无薪裁员期限一般...

国务院新闻办公室在2023年1月17日上午10点举行的新闻发布会上公布了2022年居民收入和消费支出。基于这些数据，一次性因工死亡抚恤金也出现了新的变化。 如果发生工伤，赔偿金如何计算？以下是基于《工伤保险条例》的一些参考： 1-10级一次性伤残补助金标准如下： 将您的工资乘以相应的伤残补...

国务院新闻办公室在2023年1月17日上午10点举行的新闻发布会上公布了2022年居民收入和消费支出。基于这些数据，一次性因工死亡抚恤金也出现了新的变化。 如果发生工伤，赔偿金如何计算？以下是基于《工伤保险条例》的一些参考： 1-10级一次性伤残补助金标准如下： 将您的工资乘以相应的伤残补偿月...

工伤赔偿是工伤鉴定、劳动能力评估之后的关键环节，关系到工伤职工的切身利益。我们从两种情况来分析评估后如何补偿。 一是协商处理。许多因工受伤的工人不愿意通过法律途径解决问题，因此谈判必须是首选。劳动能力鉴定完成后，单位已缴纳工伤保险的，除由工伤保险基金支付的工伤待遇外，单位还需承担停工期间的工资、护...

来源：法律事务之家 01 1.医疗费用 《工伤保险条例》第三十条职工因工作原因受伤或者患职业病的，应当接受治疗，享受工伤医疗。 02 2、住院伙食补贴、外地就医交通、食宿费用 《工伤保险条例》第三十条职工因工伤住院治疗的伙食补助，以及因工受伤职工到统筹地区外就医所需的交通费、食宿费，由统...

工伤是指直接后果危害职工生命和健康，给职工及其家属造成精神痛苦和经济损失的职业伤害。也就是说，劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响。连伤害都被拿走了。劳动者在本单位工作和工作，劳动者与用人单位之间必然形成相互劳动关系。在劳动过程中，除了支付工人工资外，如果不幸发生意外，工人也会受伤。职工发生伤...

工伤不仅包括工资损失，还有这四点赔偿！ 我骨折了，受伤了，在床上躺了三个月，但只得到了三万多元的赔偿。我吃了大亏！不要因为不懂法律而错过了应得的赔偿。很多人错误地认为只有遭受工伤才能领取误工费，但事实并非如此！只要你有水平，就可以计算出自己的薪酬方案，获得高额薪酬。 那么如何要求赔偿呢？赔偿...

工伤赔偿的数额取决于你的工资和当地员工的月平均工资标准。计算基础是一个假设的数字。您可能获得的主要赔偿项目和金额如下： (一)一次性伤残补助金。这是你9个月的工资。假设你的工资是5000元（指社保缴纳工资）。该项目可获得补偿元。 （2）如果您与用人单位解除合同，您仍可以获得两笔较大金额的赔偿，但...