一、一次性伤残补助金怎么算

一次性伤残补助金的计算方式根据伤残等级有所不同。

（一）计算依据

1. 一级伤残为27个月的本人工资。

2. 二级伤残为25个月的本人工资。

3. 三级伤残为23个月的本人工资。

4. 四级伤残为21个月的本人工资。

5. 五级伤残为18个月的本人工资。

6. 六级伤残为16个月的本人工资。

7. 七级伤残为13个月的本人工资。

8. 八级伤残为11个月的本人工资。

9. 九级伤残为9个月的本人工资。

10. 十级伤残为7个月的本人工资。

这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、几级伤残可以吗

是否能因伤残提前退休不能单纯依据伤残等级判断。

（一）工伤情形

1. 如果是因工伤致残，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，且缴费年限满15年，可以办理提前退休手续。这里的完全丧失劳动能力需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，而不是仅根据伤残等级确定，不过一般一到四级伤残往往被认定为完全丧失劳动能力。

2. 部分伤残等级较低的情况，比如五级、六级伤残，通常不符合提前退休条件，但可以享受伤残津贴等工伤待遇，同时用人单位应安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

（二）非工伤情形

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，连续满10年的，可以提前退休。这种情况也不是直接与伤残等级挂钩，重点在于是否完全丧失劳动能力的鉴定结果。

三、一次性伤残就业补助金标准

广州一次性伤残就业补助金标准如下：

（一）计算基数

以工伤职工本人工资为基数。

（二）具体标准

1. 五级伤残：本人工资乘以五十个月。

2. 六级伤残：本人工资乘以四十个月。

3. 七级伤残：本人工资乘以二十五个月。

4. 八级伤残：本人工资乘以十五个月。

5. 九级伤残：本人工资乘以八个月。

6. 十级伤残：本人工资乘以四个月。

这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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