工伤赔偿是劳动者在遭受工伤后，依法享有的经济补偿。对于工伤赔偿的范围和扣除项目，一直是工伤职工关心的问题。本文将详细解读《工伤保险条例》，为您详细解答工伤赔偿扣除医药费的规定。

一、工伤赔偿的钱要扣医药费吗？

根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤保险待遇包括：医疗费、住院费、护理费、辅助器具费、伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、职业康复训练费、劳动能力鉴定费、劳动能力喪失后生活护理费。其中，医药费由工伤保险基金支付。

工伤赔偿的钱不需要扣除医药费。工伤职工在工伤期间产生的合理医药费用，均由工伤保险基金负担。

二、工伤赔偿金包含哪些项目？

除了医疗费外，工伤赔偿金还包含以下项目：

停工留薪期工资：工伤职工停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金支付。

伤残津贴：工伤职工因工致残，经劳动能力鉴定后，领取由工伤保险基金支付的伤残津贴。

一次性伤残补助金：工伤职工因工致残，经劳动能力鉴定后，领取一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。

三、工伤赔偿金的扣除项目

工伤赔偿金只有以下两种扣除项目：

个人所得税：工伤赔偿金需要缴纳个人所得税。其中，伤残津贴和一次性伤残补助金按照残疾人员生活补贴收入减除费用5万元后，余额部分缴纳个人所得税。

工伤保险基金：对于已经享受工伤保险待遇的工伤职工，如果因同一工伤再次享受工伤保险待遇，则其后享受的工伤保险待遇中，应扣除其此前享受的工伤保险待遇。

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