合飞律师

一、医院殴打儿子怎么处理 当我们说到打架、伤人这些行为时，法律是怎么规定的呢？首先，殴打他人或者故意伤害他人身体，这是违法行为。一般来说，违反这一点的人会受到拘留和罚款的处罚，拘留时间在五日到十日之间，罚款金额在二百元到五百元之间。 但是，请注意，要是情节较轻，比如双方和解、受害人不追究，或者犯...

一、甘肃劳动仲裁夫妻离婚流程 在甘肃进行劳动仲裁与夫妻离婚是两个不同的法律程序，并非同一流程。 劳动仲裁流程： 1. 当事人提出申请，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 2. 仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，...

一、辞职违约可以扣工资吗 辞职违约是否可以扣工资需要分情况来看。 （一）如果员工辞职违约给用人单位造成了经济损失，用人单位可以按照的约定要求员工赔偿经济损失，赔偿可以从员工工资中扣除，但每月扣除部分不得超过员工当月工资的20%，若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。 （二...

一、普通劳动合同有违约金吗 普通劳动合同可能存在违约金，但有严格的限定条件。 （一）培训服务期约定下的违约金 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提...

一、劳动合同违约金怎么做 劳动合同违约金的处理需根据具体情况而定。 （一）可约定违约金的情形 1. 服务期约定。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...

一、三方报到后不签劳动合同算违约吗 三方协议与劳动合同是不同的概念。 三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。如果三方协议中有关于报到后签订劳动合同的约定，而单位不签劳动合同，单位可能构成违约。 但如果三方协议没有这种约定，报到后不签劳动合同虽然不...

一、劳动合同违约有什么后果 劳动合同违约会产生多方面的后果。 （一）对于劳动者而言 1. 若劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2. 劳动者违反竞业限...

一、劳动合同未到期违约金多少合理 劳动合同未到期违约金是否合理及数额多少需视具体情况而定。 （一）培训服务期违约金 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，可与劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...

一、劳动合同未到期违约金怎么算赔偿 劳动合同未到期涉及违约金赔偿的情况需要分多种情形来看。 （一）如果是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。例如，单位提供...

一、劳动合同违约陪多少 劳动合同违约赔偿金额需根据具体情况确定： 1. 劳动者违约： 如果劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 劳动者违反竞业限制约定的...