合飞律师

一、退休还能签劳动合同吗 退休人员一般不能签订劳动合同。具体分析如下： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。而劳动者达到法定退休年龄后，依法享受基本养老保险待遇，其与用人单位之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系。 一方面，根据相关法律规定，劳动者开始依法享受基本...

一、个体户没有签劳动合同违法吗 个体户没有签劳动合同在一定程度上是违法的。 一方面，根据相关法律规定，用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。若超过一年未签订劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立。 另一方面，未签订劳动合同可...

一、员工签的劳动合同需要盖什么章 员工签订的劳动合同通常需要加盖用人单位的公章或者劳动合同专用章。具体分析如下： - **公章**：公章是用人单位最高效力的印章，代表着单位的法人意志。加盖公章表明用人单位对劳动合同内容的认可，确认双方建立及相关权利义务的约定。在实践中，许多用人单位会选择在劳动合...

一、入职三个月用人单位没有跟我签订劳动合同 根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立，且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你入职三个月用人单位仍未与你签订劳动合同，这种情况用人单位已违反法律规定。 （一）你有权要求用人单位支付双倍工资。从用工满一个月的次日起，到补订书面劳动合...

一、与保险公司签了劳动合同一天都没去怎么办 若与保险公司签订了劳动合同但一天都未去上班，可能面临不同的法律后果及处理方式： 从劳动者角度看：（一）需考虑是否构成违约。若劳动合同中明确约定了服务期、等条款，且劳动者无正当理由未去上班，可能构成违约，需按约定承担违约责任，比如支付违约金等。（二）应及...

一、不是本人签订的劳动合同有法律效力吗 不是本人签订的劳动合同，其法律效力需分情况判断： （一）未经授权代签。若他人未经本人授权而代签劳动合同，事后本人也未对该代签行为进行追认，那么此合同对本人不产生法律效力。因为合同的签订需基于当事人真实的意思表示，未经授权的代签无法体现本人的意愿。 （二）...

一、上班一个月未签劳动合同能维权么 上班一个月未签劳动合同，劳动者可以维权。具体分析如下： （一）根据我国《》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立，且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以，上班一个月未签劳动合同，若还未超过一个月期限，用人单位仍有时间与劳动者签订合同，此时劳动者可先...

一、签劳动合同没有按手印有效吗 劳动合同没有按手印，通常也是有效的。 从法律规定来看，劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签字与按手印具有同等的法律效力，二者都是对合同内容的确认方式。一般情况下，只要劳动者和用人单位的法定代表人或其授权代表在劳动合同上签字，该合同即具备法...

一、分公司会和员工签订劳动合同吗 分公司可以与员工签订劳动合同，但需根据具体情况分析。 （一）若分公司依法取得营业执照或者登记证书。这种情况下，分公司具备用人单位的主体资格，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司能够以自己的名义独立开展经营活动，承担相应的法律责任，包括履行劳动合同中对员工...

一、就签了一份劳动合同有效的吗 一份劳动合同是否有效，需要从多个方面进行判断。 从主体资格来看，签订合同的双方需具备相应的主体资格。用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，且具有用人权利能力和行为能力；劳动者需达到法定就业年龄，具备劳动权利能力和劳动行为能力。 从合同...