合飞律师

一、公司解除劳动合同的违约责任赔偿是怎样的 公司解除劳动合同的违约责任赔偿，需根据不同情形确定： （一）协商一致解除。公司提出与劳动者协商一致解除劳动合同的，需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...

一、服务期员工单方解除劳动合同违约金怎么样支付 服务期员工单方解除劳动合同支付违约金的情况，需分不同情形来看： 若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与该劳动者订立协议，约定服务期。而劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...

一、劳动法里有说应签几分合同吗 劳动法并未明确规定应签订几份合同。一般来说，用人单位与劳动者应当签订书面，通常是一份双方各执一份。这样可以明确双方的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。 从实践角度看，一份劳动合同对于明确劳动关系的基本内容，如工作内容、工作时间、劳动报酬、等方面是必要的。如果有特...

一、探伤怎么判等级 二级焊缝探伤标准定义为：咬边深度不超过0.05t,也不能超出0.5mm，长度不可超过100毫米；同时，两侧咬边总长度应在焊缝长度的10%以内。这是为了探测和监察金属材料或者部件，特别是焊缝部位内的裂纹或缺陷情况。常见的探伤手段包括：X光射线探伤、超声波探伤、磁粉探伤、渗透探伤、...

一、福建离婚冷静期怎么申请离婚 在福建申请离婚，若涉及离婚冷静期，主要分为协议离婚与诉讼离婚两种情况，程序有所不同： 协议离婚： 1. 申请。夫妻双方需共同亲自到一方所在地的婚姻登记机关提出离婚登记申请，并提交、、等相关材料。工作人员会对材料进行初审，符合条件的予以受理并发放《离婚登记申请受理...

本篇文章给大家谈谈劳动纠纷街道办，以及街道办管不管劳动纠纷对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 街道办负责管员工与公司纠纷吗 劳动纠纷有专门的劳动仲裁委员会管理，街道...

今天给各位分享劳动仲裁小额纠纷的知识，其中也会对劳动争议小额仲裁进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！ 本文目录一览： 1、 2、 3、 劳动仲裁一裁终局的情形 以下情况下劳动仲裁一裁终局：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...

劳动者可以要求及时补充合同，也可以直接申请劳动仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在实际劳动，就视为构成劳动关系，需要依法签订受法律保护的劳动合同。 用工单位没有签订劳动合同怎么办? 劳动者可以要求及时的补签劳动合同或者到劳动部门申请劳动仲裁去解决。不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是一年。可以要...

劳动者有违约情况被单位辞退的，不用给经济补偿金，劳动者有过错情形被单位辞退的，也不能给经济补偿金，劳动者没有过错，用人单位单方面针辞退员工的，要按照员工的工作时间计算经济补偿金。 单位辞退违约员工给补偿吗? 不需要给补偿，劳动者有法定过错的，用人单位依照相关法律规定解除劳动合同，不予补偿;造成用...