在服务行业中，由于各种原因，店员被顾客打伤的事件时有发生。尤其是儿童用品店、教育培训机构等与儿童相关的场所，家长出于对子女的保护或不满，有时会对店员实施暴力行为。那么，如果店员不幸被家长打伤，该如何维权和获得赔偿呢？

一、店员被家长打伤如何赔偿

店员被家长打伤，首先需要保留证据，如伤情证明、现场监控录像等。然后，可以采取以下途径维权：

1.报警处理：暴力行为属于违法行为，因此可以报警要求处理。警方会对事件进行调查，如果认定家长存在违法行为，将对其进行处罚。

2.伤残鉴定：根据伤情程度，可以到医院进行伤残鉴定，以确定伤势的严重程度，作为索赔的依据。

3.协商赔偿：家长打伤店员后，应主动承担赔偿责任。可以与家长协商赔偿金额，包括医疗费、误工费、精神损失费等。

4.诉讼索赔：如果协商无法达成一致，店员可以向法院提起诉讼，寻求赔偿和公正。

二、店员被家长打伤如何申请工伤赔偿

如果店员在工作期间被家长打伤，可以申请工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金等。申请工伤赔偿的流程如下：

1. 及时向单位报告工伤情况。

2. 在规定时间内到指定医疗机构就医并申请工伤认定。

3. 单位向社会保险经办机构提交工伤认定申请。

4. 社会保险经办机构对工伤情况进行调查和认定。

5. 根据工伤认定结果，发放工伤赔偿。

三、店员被家长打伤如何报销医疗费

如果店员被家长打伤，可以根据不同的情况报销医疗费：

1.工伤事故：如果店员是在工作期间被家长打伤，符合工伤认定条件，医疗费可以通过工伤保险报销。

2.非工伤事故：如果店员是非在工作期间被家长打伤，可以根据《交通事故处理办法》等相关规定，向交通事故责任方请求赔偿医疗费。

3.商业保险：如果店员有购买人身意外伤害保险或医疗保险等商业保险，可以向保险公司申请报销医疗费。

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