服装店店员的工作职责是为顾客提供优质的服务，但在某些情况下，他们可能会面临暴力或威胁。如果服装店店员遭到殴打，他们应该采取以下步骤：

一、服装店店员被打怎么办赔偿

1. 报警：立即拨打报警电话，说明情况并要求警方介入。

2. 就医：如果受伤，请立即就医并保存医疗记录作为证据。

3. 联系经理：向经理汇报事件并提供详细信息。

4. 保留证据：收集任何相关证据，如目击者的姓名和联系方式、监视器录像或照片。

5. 咨询律师：如果伤害严重或需要长期治疗，可以考虑咨询律师，了解自己的法律权利和赔偿选项。

赔偿标准

服装店店员被打的赔偿金额根据伤势严重程度、误工时间、治疗费用和精神损害等因素而定。赔偿主要包括以下方面：

医疗费用：治疗受伤所产生的所有合理费用。

误工费：因伤势无法工作而损失的收入。

精神损害赔偿：因殴打造成的痛苦、精神创伤和心理伤害。

惩罚性赔偿：旨在惩罚肇事者并阻止类似事件再次发生的赔偿。

二、服装店店员被打后如何预防二次伤害

除了获得赔偿之外，服装店店员还应该采取措施预防二次伤害：

1. 安全培训：学习应对暴力或威胁情况的技巧。

2. 提高警惕：注意店内环境并警惕潜在危险。

3. 避免单独工作：尽可能与同事一起工作，尤其是在营业结束时。

4. 设置安全措施：安装安全设备，如报警系统和监控摄像头。

5. 建立应对计划：与管理层制定明确的应对暴力或威胁情况的计划。

三、服装店店员被打后的心理疏导

遭受暴力袭击会对服装店店员的心理健康产生严重影响。寻求心理疏导非常重要：

1. 寻求专业帮助：心理治疗师或辅导员可以帮助店员应对创伤后应激障碍、焦虑和抑郁等问题。

2. 与亲友倾诉：与值得信赖的亲朋好友谈论自己的感受可以提供情感支持。

3. 参加支持小组：加入其他经历过类似创伤的人组成的支持小组可以分享经验和获得鼓励。

4. 自尊自爱：关注自己的身心健康，参加放松活动，如冥想或瑜伽。

5. 时间疗伤：时间可以帮助伤痕慢慢愈合，但寻求持续的支持和帮助至关重要。

服装店店员被打是一个严重的问题，需要采取及时和适当的措施来保证他们的安全和福利。通过报警、就医、咨询律师和寻求心理疏导，店员可以获得赔偿并减轻伤害造成的影响。预防二次伤害和心理疏导对于确保店员的长期健康和福祉至关重要。