合飞律师

律师提醒： 为了尽可能详细和全面，这份副本《仲裁申请书》有很多仲裁请求。实践中，遇到如此多的仲裁请求的情况一般很少见。工作人员可以根据自己的情况适当删除。 申请人：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址XXX市XXX区XXX路XXX路； 联系电话：XXXXXXXXXXXX。 被申...

保障劳工权益：详细了解2024年《劳动法》新规 作为劳动者，了解劳动法是保障自身权益的基本功。2024年，新法规《劳动法》将生效。为了防范风险，维护合法权益，我们有必要了解和收集新规定。 无合同、无社保：保障您权益的第一道门 如果公司未签订劳动合同，根据新规定，从第二个月开始，员工有权要求双倍...

一旦在工作中受伤，符合规定的情况下可以申请工伤赔偿，但有些人觉得步骤很麻烦。就去私人吧。那么工伤可以私人吗？工伤私人和解协议怎么写？下面就和律师网小编一起来看看吧。 工伤能私了吗? 只要双方平等、自愿并达成协议，就可以是私人的。但对于用人单位来说，如果没有为职工参加工伤保险，且职工工伤明...

原标题：因工受伤后，侵权人能否向用人单位要求赔偿？ 王女士是宣威市一家医院的就业护士，在医院急诊科从事临床护理工作。2017年11月的一天，王某和同事李某从宣威市调往昆明。当天早上6点左右，载有两人的救护车因驾驶员疲劳驾驶和操作失误，追尾一辆重型卡车，造成李某死亡、王某受伤、两车受损的交通事故。...

金是一家自动化公司的员工。2019年4月，他遭遇工伤，住院40天后出院。医院出具诊断意见，要求再休息20天。 休息期满后，靳某又在家休息了三个月，但没有向公司提供医院的相关诊断证明，因此公司停止支付他这段时间的工资。 随后，劳动能力鉴定委员会认定金某为伤残九级。在计算相关工伤待遇时，靳某要求公司...

国家统计局数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入元，其中城镇居民人均可支配收入元，农村居民人均可支配收入元。元。最新公布的统计数据显示，一次性因工死亡抚恤金标准出现新变化。 我们来了解一下工伤待遇的相关问题 1、工伤认定申请应当在什么期限内提出？ （一）用人单位申请时限 根据《工伤保险...

因工受伤辞职，用人单位是否需要赔偿？ 首先，根据工伤职工伤残的不同程度，《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条分别作出如下规定： 1、五级、六级工伤：“根据受伤职工本人的请求，职工可以与用人单位解除或者解除劳动关系。工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助费，用人单位支付一次性残疾就业补助费。”。...

案情大概情况 月收入1万元，九级工伤，住院45天，医疗费15万元，鉴定费3000元，医疗交通费2000元，住宿费500元，停工60天带薪，需护理1人，护理人员日薪300，护理60天 注：各地法院会根据受伤员工的伤害状况、当地消费水平等多种因素计算赔偿金额。同时，申报的平均月工资及相关费用必须有相...

第一步是确定是否属于工伤。这个可以去劳动局确定，因为只有在那里出具工伤认定证明才能认定为工伤，然后社保局和公司才会赔偿。因此，认定工伤是第一步。 当然，受伤的时候一定要先去医院。治疗基本完成后，就可以去社保局进行伤残评估。通常是从一到十，十是最轻的，一是最惨的。确定伤残等级。然后就是赔偿的问题，社...

【根据劳动法规定：职工工伤十级赔偿标准（建议征收）】 在我们的日常工作中，难免会遇到一些磕碰、碰伤。公司和自己缴纳的五险中的工伤保险是为劳动者在工作中遭受意外伤害或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时提供的保障。可以获得物质保障，维持生活水平。 1、工伤认定流程： 劳动者因事故受伤或者依照职...