合飞律师

首先，每个人都需要明白一个规则。根据《广东省工伤保险条例》，职工因工受伤，其工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%计算工伤赔偿。社会平均工资。工伤保险基数低于平均工资60%的，差额部分由公司承担。2022年，广东省社会平均工资60%为6015元。那么据此计算，广东八级工伤赔偿有一次性...

2023年1月17日上午10时，国务院新闻办公室举行新闻发布会。国家统计局公布2022年居民收入和消费支出。其中，城镇居民人均可支配收入元。根据最新公布的统计数据，一次性工伤待遇标准出现新变化。本文整理了一些工伤待遇方面的问题，供参考！ 1.申请应在什么期限内提出？ （一）用人单位申请时限 根...

工人灵魂 每个兼职工作的人都比其他人优越。 打工者找工作难 准备开开心心去上班 没想到会发生意想不到的事情 我上班第一天就摔倒了。 劳动合同尚未签订 那么如何计算损失呢？ 公司要赔偿吗？ 法院将如何处理？ 跟随小编看案例 案例回顾 2021年6月9日，原告杨某受邀到被告某建筑...

劳动者报酬。 在工商办理过程中，我们经常提到一个词，那就是薪资流。那么薪资流的作用是什么？拿出手里的工资单，对比一下，仔细听。 ·一是可以作为劳动仲裁中劳动关系的有效证据。当然，前提是公司账户转入银行卡。工资的支付方式为公司全称，目的为工资或代公司支付工资。 ·其次，作为被解雇周数的平均工资证...

来源：寻找法律网 （一）一般伤害（未达到伤残）的赔偿 医疗费、伤员住院期间伙食补贴、日常护理费、工伤期间工资、交通费、食宿费。 （二）伤残补偿 医疗费、伤员住院期间伙食补助、日常护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助费、一次性残疾就业福利...

来源：大律师网 导读：在工作中，劳动者难免会与用人单位发生劳动纠纷，并且会涉及到一些利益问题。当不可避免地发生劳动争议时，如何解决？处理劳动争议的原则是什么？ 发生劳动争议时怎么解决？ 1、协商当：发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或第三方与用人单位协商达成和解协...

工伤（又称劳动事故）是指劳动者在生产区域和工作时间内从事与生产有关的活动时发生的人身伤害、急性中毒等事故。接下来就让法律小编为您进一步解答工伤如何赔偿的细节！ 工伤（又称劳动事故）是指劳动者在生产区域和工作时间内从事与生产有关的活动时发生的人身伤害、急性中毒等事故。接下来就让法律小编为您进一步解答...

每个家庭都有自己的困难。为了生存，为了社会的正常运转，有很多危险的工作不得不做，比如煤矿工人、高空作业人员、有毒有害作业人员等。这些工作不可避免地会涉及伤害。在许多家庭中，做这些事情的人是一家之主。一旦受伤，整个家庭的经济来源就会出现问题。因此，了解工伤赔偿可以帮助您在遭遇事故后最大限度地保护自己的...

典型的骨折工伤可以获得多少赔偿？ 简介：对于一般工伤涉及骨折的赔偿金额，法律并无明确规定。一般在几万元左右。具体标准应根据骨折部位和残疾程度确定。伤残需要由专业伤残鉴定部门进行鉴定。补偿金额将在评定等级后确定。 1、一般骨折、工伤可以赔偿多少？ 对于一般工伤骨折能给予多少赔偿，法律并无明确规定...

【工伤认定流程是怎样的】 根据《工伤保险条例》的规定，遭受工伤的员工必须向政府部门申请认定。具体识别过程如下： 一、申请对象及时间 劳动者因事故受伤或者按照职业病防治法的规定被诊断、认定为职业病的，用人单位应当向统筹地区社会保险机构提出工伤认定申请。自事故伤害或者职业病诊断、鉴定之日起三十日内...