合飞律师

工伤伤残鉴定标准是指在发生工伤事故后，为了确定工伤职工的伤残等级，国家制定的一系列评估标准，这些标准通常包括对工伤职工的伤情、功能障碍、生活自理能力等方面的评估，根据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残等级分为十个等级，从一级至十级，一级最重，十级最轻，每个等级的伤残都有相应的评定标准和相应的赔偿标准。...

在杭州进行工伤伤残鉴定时，需要准备以下材料：1、工伤认定书：这是由劳动保障行政部门出具的，证明受伤员工已经确认为工伤的文件。2、病历和诊断证明：包括入院记录、出院小结、诊断报告、治疗方案等医疗资料。3、伤残等级鉴定申请表：在特定机构或劳动保障部门领取，并按照要求填写。4、相关医疗费用单据：如医药费、...

工伤工资的计算方式通常是根据工伤职工的原工资福利待遇来确定。原工资福利待遇是指工伤职工在遭受事故伤害前 12 个月的平均工资福利待遇，如果工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。需要注意的是，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...

报工伤的流程通常如下：1、在工作中发生事故或患上职业病后，应立即向单位报告。2、单位会在规定时间内向当地工伤保险经办机构报告工伤事故。3、职工本人或其近亲属也可以在 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。4、提出工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在...

当员工在工作中遭遇意外伤害或患上职业病时，他们有权利申请工伤认定，但在申请工伤认定之前，需要先进行工伤鉴定，工伤怎么鉴定呢？问题解答：1、申请时间：工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...

在工地工作时，如果不幸发生工伤，应该如何获得赔偿呢？要及时向工地负责人报告工伤事故，并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，要尽快申请工伤认定，工伤认定是获得赔偿的前提条件，在申请工伤认定时，需要提供相关证据和材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，如果工地没有为员工缴纳工伤保险，那么员工可以向用人...

工伤认定是指劳动者在工作中或视同工作过程中因操作不当或其他原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为，认定工伤后，劳动者可以享受工伤待遇，工伤认定该怎么申请呢？1、提出工伤认定申请应当提交下列材料： - 工伤认定申请表； - 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动...