劳动合同期限第72页 - 合飞律师

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正常劳动合同几年一签

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科3

一、正常劳动合同几年一签劳动合同的签订年限并没有明确的法定统一标准。（一）固定期限劳动合同 1. 可以是一年一签。这种短期合同适用于一些临时性、季节性的工作岗位，或者企业对员工短期内的工作表现进行考察等情况。 2. 也可以是三年一签。三年的期限相对较为适中，既给予企业和员工一定的稳定期，...

劳动合同上可以写不交医社保吗

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科4

一、劳动合同上可以写不交医社保吗劳动合同中不可以写不交医社保。原因主要有以下几点：（一）缴纳医社保是用人单位的法定义务。根据我国《》《社会》等相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是为了保障劳动者在年老、患病、、失业、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，是...

企业应什么时候订立劳动合同

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科6

一、企业应什么时候订立劳动合同企业应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同。具体情形如下：（一）用工之日起一个月内。企业与劳动者建立，应当在一个月内订立书面劳动合同。这是常见且合法的时间要求，能明确双方权利义务，保障劳动关系稳定。（二）超过一个月不满一年。若企业未在一个月内订立书面劳动...

劳动合同必备条款有哪些

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科3

一、劳动合同必备条款有哪些劳动合同的必备条款主要包括以下几个方面：一是用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，以及劳动者的姓名、住址和或者其他有效件号码。这是明确合同双方主体身份的基础信息。二是劳动合同期限。包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等，明确双方的存续时间...

公司继续履行劳动合同的条件是什么

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科4

一、公司继续履行劳动合同的条件是什么公司继续履行劳动合同需满足以下条件：（一）员工提出继续履行的要求。若员工在用人单位违法解除或终止劳动合同后，明确表示希望继续在原岗位工作，这是继续履行的前提之一。（二）用人单位存在违法解除或终止劳动合同的情形。例如，用人单位违反法律规定的程序，如未提前...

上海劳动合同管理规定是什么

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科8

一、上海劳动合同管理规定是什么上海劳动合同管理主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及上海的相关规定。主要内容如下：（一）劳动合同的订立。用人单位与劳动者建立，应当订立书面劳动合同，明确双方权利义务，包括工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假等必备条款。（二）。劳动合同期限三个月以上不满一...

固定劳动合同期限多少年

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科5

一、固定劳动合同期限多少年固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，并无固定的具体年限要求，常见的有以下几种情况： 1. 短期劳动合同：期限一般在1年以内。这种合同通常适用于临时性、季节性工作岗位，比如一些企业在特定促销季临时招聘的促销员，签订的可能就是短期固定期限劳动合同。 2....

上海办理劳动合同流程是什么

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科3

一、上海办理劳动合同流程是什么在上海办理劳动合同，一般有以下流程：订立前准备。用人单位应确定招聘需求，发布招聘信息，对应聘人员进行筛选、面试等，确定录用人员后，向其明确工作内容、工作条件、劳动报酬等具体事项。劳动者则需准备好个人件等相关材料，了解用人单位基本情况及工作相关信息。合同签订。...

劳动合同期限届满怎样处理

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科4

一、劳动合同期限届满怎样处理劳动合同期限届满时，通常有以下几种处理方式：一是双方协商一致续订劳动合同。用人单位与劳动者经平等协商，就劳动报酬、工作内容等条款达成新的共识后，可签订新的劳动合同，继续维持。若劳动者在该用人单位连续工作满10年等法定情形，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳...

全国劳动合同一样吗

合飞律师2个月前 (03-01)普法百科3

一、全国劳动合同一样吗全国的劳动合同并不完全一样。具体分析如下：从法定必备条款来看，存在一致性。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和或者其他有效件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会...

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