合飞律师

一、劳动合同代通知金支付条件有哪些 劳动合同代通知金的支付条件主要有以下情形： （一）用人单位依法但未提前30日以书面形式通知劳动者本人的。比如用人单位根据劳动者的工作表现、企业经营状况等原因，决定解除劳动合同，却没有提前30日书面通知，此时需支付代通知金。 （二）用人单位以额外支付劳动者一个...

一、劳动合同员工能盖章吗 劳动合同通常由员工签字，而非盖章。 从法律规定来看，《》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这里对于劳动者而言，签字和盖章具有同等的法律效力，二者选其一即可。 在实际操作中，签字更为常见和普遍。签字能...

一、铁路总公司劳动合同管理有什么 铁路总公司的劳动合同管理主要涉及以下几个方面： （一）劳动合同的订立。严格遵循，明确双方权利义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等必备条款。确保合同内容合法、合规、具体、明确，以保障双方的合法权益。 （二）劳动合同的履行与变更。在合同履行...

一、劳动合同的遗失怎么办 劳动合同遗失可按以下方式处理： 其一，向用人单位申请复印。劳动合同通常用人单位与劳动者各执一份，若劳动者的合同遗失，可向用人单位说明情况，申请复印其留存的那份合同文本，并在复印件上注明与原件一致，同时加盖用人单位公章。此复印件具有与原件同等的法律效力，可作为证明双方及约...

一、书面劳动合同是怎样的格式 书面劳动合同通常应具备以下主要内容及格式要点： 首部： 一般写明劳动合同的名称，明确是“劳动合同”。同时，需标注用人单位和劳动者的基本信息，包括用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人姓名；劳动者的姓名、住址、或其他有效件号码等。 正文： 一是劳动合同期限...

一、厦门临时劳动合同范本是什么 厦门临时劳动合同范本通常应包含以下主要内容： **一、合同双方信息** 明确用人单位和劳动者的基本信息，包括名称、地址、法定代表人或主要负责人姓名，劳动者的姓名、性别、号码、住址等。 **二、合同期限** 注明临时劳动合同的起始和终止日期，由于是临时合同...

一、劳动合同期限怎么确定 劳动合同期限的确定通常需综合多方面因素考量，具体如下： 一是工作岗位与性质。对于一些临时性、季节性的工作岗位，如农产品采摘、旅游旺季的服务岗位等，适合签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者短期固定期限劳动合同。而对于技术含量高、需要长期稳定投入的岗位，如科研、高级管...

一、劳动合同不予备案有什么法律后果 劳动合同备案并非劳动合同生效的必备条件，一般情况下，劳动合同不予备案通常不会直接导致劳动合同无效，但可能会产生一些法律后果，具体如下： （一）行政层面的影响。劳动行政部门可能会对用人单位进行监督检查，若发现用人单位未按规定进行劳动合同备案，可能会责令其限期改正...

一、劳动合同两年还是三年 劳动合同签订两年还是三年，主要取决于用人单位与劳动者双方的协商和实际需求，并无绝对标准。以下为你具体分析： - 签订两年劳动合同：对于一些行业或岗位，人员流动性较大，或者工作内容具有阶段性、临时性特点，签订两年劳动合同较为合适。这样在合同期满时，双方可以根据实际情况决定...

一、根据中华人民共和国劳动合同法什么依法维护劳动者的合法权益 工会依法维护劳动者的合法权益。 在《中华人民共和国劳动合同法》中，工会发挥着重要作用。一方面，工会可帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。当用人单位在制定、修改或者决定有...