合飞律师

拖欠工资2个月赔应付金额的50%以上100%以下。根据我国《劳动合同法》第30条，当中明确规定用人单位必须要按照劳动合同当中的约定和国家的规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬。否则是一种违法行为。 拖欠工资2个月赔多少? 拖欠工资2个月赔应付金额的50%以上100%以下。拖欠工资超过2个月按应付...

一般单位没签劳动合同不会被罚款。不过，员工实际入职的时间超过一个月不满一年仍然没有签订书面劳动合同的，用人单位必须按照《劳动合同法》的规定给劳动者支付双倍工资，若员工实际入职时间已经满一年，则需要签订无固定期限的劳动合同。 单位没签劳动合同会被罚款吗? 一般不会被罚款，但不签劳动合同需要支付赔偿...

兼职没有去是不需要缴纳违约金的，这是我国关于劳动者和用人单位之间的违约金规定，一般来说只存在两种情况下，用人单位可以向劳动者要求违约金，一个是竞业限制，另外一个就是培训服务期。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 如果兼职没去要交违约金吗 兼职不做了通...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和竞业限制违约金的标准如何确定,企业如何约定竞业禁止相关的法律规定。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与国企员工醉驾开除吗一律开除。,醉驾后果是什么样的?相关的法律方面知识。 本篇文章目录一览： 1、 2、 国企员工醉驾开除...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤事故单位逃避赔偿怎么办,申请工伤赔偿程序是怎样的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 本篇文章目录一览...

1、假借订立合同，恶意进行磋商。2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。3、泄露或不正当使用在订立合同过程中知悉的商业秘密。4、其他违背诚实信用原则的行为。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 缔约过失责任的主要情形是什么 1、假借订立合...

算是违约行为，但法律规定劳动者是有权利违约的，只要没有给用人单位带来任何实质性的伤害，那么是不会承担任何的责任；只要未履行合同的条款，那么也意味着双方所签订的劳动合同已解除。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 签完合同不去上班算不算违约 签...

是有经济补偿的；一般因拆迁而不能再继续劳动合同的，那么用人单位就需要按劳动者每工作满一年支付一个月的工资进行补偿，如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月的工资计算。 厂子拆迁了工人有什么补偿吗 有经济补偿；拆迁具体补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工...

实习生被开除不发工资可以到当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，对于投诉举报的结果不满意或者没有办法处理的，那么这个时候就可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。最后进行诉讼。 实习生被开除不发工资怎么办? 拖欠工资的： 实习生被开除不发工资可以到当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，用...