合飞律师

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展充满了不确定性，企业倒闭的情况时有发生。这对于企业员工来说，无疑是一个重大的冲击，而其中大家普遍关心的一个重要问题就是：企业倒闭怎么办？相信您也对这个问题充满了疑惑和担忧，接下来就让我们一起深入探讨。 一、企业倒闭赔偿 当企业倒闭时，员工是有权获得相应赔偿的...

在工作中受伤本就是一件令人痛苦的事情，如果一年了老板还不，那更是雪上加霜。别担心，接下来我们一起深入探讨这个问题，为您寻找有效的解决办法。 一、工伤一年老板不赔偿 首先，如果您遭遇了工伤，且已经过去一年老板仍未赔偿，您需要明确一些关键的步骤和要点。 工伤认定是至关重要的一步。通常情况下，工伤认...

在工作中，能否顺利拿到手是大家都十分关心的问题。当您手握时，是不是就意味着一定能顺利要到工资呢？这其中可有着不少需要考量的因素，下面就让我们一起来深入探讨一下。 一、有欠条能要到工资吗 一般来说，有欠条对于索要工资是一个有力的和支持。欠条明确了用人单位或者雇主对您欠下的工资数额、支付期限等关键信...

在职场中，签订劳动合同是保障劳动者权益的重要手段。但有时候，一些雇主会以各种理由不签订劳动合同，这给劳动者的权益保障带来了很大的隐患。那么，如果没有签订劳动合同，劳动者该如何要回自己的工资？ 法律规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。如果用人单位未与...

在现代社会，许多公司为了降低成本，选择将员工的劳务关系转移给劳务公司。这种情况下，员工的工资由劳务公司发放，而非直接由公司发放。有时候劳务公司会出现拖欠工资的情况，给员工带来困扰。 法律责任 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司与劳务公司之间的劳务关系并不影响员工与公司之间的劳动关系。公司仍...

工伤赔偿是否可以是单位，这是一个让人疑惑的问题。我们将详细阐述工伤赔偿的责任主体，以帮助您更好地理解这一问题。 一、工伤责任主体 根据《工伤保险条例》的规定，工伤责任主体可以分为以下几类： (1)用人单位：用人单位对劳动者承担工伤赔偿责任，包括因工伤产生的医疗、康复、伤残补助金、一次性伤残补助...

当发生工伤事故时，责任主体的问题备受关注。“直接老板”是否直接承担赔偿责任？答案并非一概而论，需根据具体情况而定。 1、适用法律 《工伤保险条例》第18条规定，工伤职工获得工伤保险待遇后，因同一工伤事故向用人单位提出赔偿，用人单位承担相应的赔偿责任。其中，“用人单位”通常是指与工伤职工存在劳动关...

这个问题的答案是：不能。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，公司对员工因工作遭受事故伤害或患职业病应当承担工伤赔偿责任，这是公司的法定义务，不能逃避。 一、逃避赔偿的法律后果 如果公司逃避工伤赔偿，则可能承担以下法律后果： 被劳动者追究法律责任，要求赔偿工伤损失； 被劳动保障监察机构行政...

工伤赔偿问题一直受到社会广泛关注，工伤赔偿后能不能拿失业金也是大家普遍关心的问题。接下来，本文将就工伤赔偿后能否拿失业金的问题进行详细分析。 一、工伤认定与失业保险待遇 工伤认定是工伤赔偿的前置条件，只有认定为工伤才能享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》相关规定，只要是因工作原因受到伤害或患职...

在现实生活中，一些劳动者在遭遇工伤后，却因未与公司签订劳动合同而面临索赔困难。那么，公司不签合同工伤能赔偿吗？又该怎样维护自己的合法权益呢？ 一、公司不签合同工伤能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工未与用人单位签订劳动合同，但已依法建立劳动关系并实际履行劳动义务的，应当认定为工伤...