合飞律师

在我们的工作生涯中，是一个可能会遇到的棘手问题。那么，当劳动纠纷发生时，究竟归哪里管呢？这不仅关系到劳动者的权益能否得到保障，也涉及到法律的准确适用和相关部门的职责划分。让我们一起来深入探讨这个重要的话题。 一、劳动纠纷归哪里管 劳动纠纷的管辖部门主要包括员会和人院。劳动仲裁委员会是处理劳动争议...

在如今快节奏的生活中，外卖行业蓬勃发展，而外卖员工的确认成为了一个备受关注的重要问题。这不仅关系到外卖员工的权益保障，也影响着行业的规范和可持续发展。那么，外卖员工究竟该如何确认劳动关系呢？让我们一起来深入探讨。 一、外卖员工如何确认劳动关系 确认外卖员工的劳动关系并非一件简单的事情，需要综合考...

在如今的职场环境中，劳动的签订与期限问题一直备受关注。很多人都想知道工作多少年可以免签劳动合同，这是一个关系到自身权益和职业发展的重要问题。接下来，让我们一起深入探讨。 一、工作多少年可以免签劳动合同 事实上，不存在工作多少年就可以免签劳动合同的规定。劳动合同是保障劳动者和用人单位双方权益的重要...

在案件中，大家往往对一审后多久能拿到十分关心。这不仅关系到劳动者权益的及时保障，也影响着企业的正常运营。下面就让我们一起来详细了解一下。 一、劳动纠纷案一审后多久给判决书 一般来说，劳动纠纷案一审的判决书下达时间会受到多种因素的影响。根据我国法的相关规定，人院适用审理的案件，应当在立案之日起六个...

在当今竞争激烈的商业环境中，企业与劳动者之间的关系至关重要。而签订劳动更是保障双方权益的重要环节。然而，有时会出现企业和劳动者签合同的情况，这无疑会引发一系列的问题和担忧。接下来，让我们深入探讨一下这个话题。 一、企业延期和劳动者签合同 当企业延期和劳动者签订合同，劳动者首先应当明确这种延期是否...

在日常生活中，是一个比较常见但又令人头疼的问题。当您被拖欠工资，只拿到一张欠条时，您可能会感到迷茫和无助，不知道是否能够通过起诉来维护自己的。别担心，接下来的内容将为您详细解答这个疑问，带您了解其中的关键所在。 一、打工资欠条起诉吗 答案是可以起诉的。工资欠条是用人单位或雇主对劳动者未支付工资的...

在劳动领域中，“事实上的劳动”是一个颇为关键且容易引发的概念。它关系到劳动者的权益保障和用人单位的责任义务。那么，到底如何认定事实上的劳动合同呢？这无疑是一个值得深入探讨的问题，相信您在阅读接下来的内容后，会对此有更清晰的认识。 一、事实上的劳动合同 事实上的劳动合同，是指用人单位与劳动者虽然没...

在工作中，同事的证明有时起着至关重要的作用。它不仅能够为相关人员提供必要的支持和保障，还可能影响到一系列重要的事务处理。那么，到底该如何撰写这样一份证明呢？这其中又有哪些关键的要点和注意事项呢？相信您在读完这篇文章后，会对此有清晰的了解。 一、关于劳动关系同事的证明 劳动关系同事的证明通常应包含...

的解除是一个在工作场景中较为常见但又颇具复杂性的问题，它关系到劳动者和用人单位双方的权益，也涉及到一系列法律法规的约束和规范。相信不少朋友都对这个话题充满了好奇，想要一探究竟。 一、什么时候劳动关系解除 劳动关系的解除可以发生在多种情形下。 1. 双方协商一致解除。当劳动者和用人单位就达成共识...

在当今社会，工作对于每个人来说都至关重要，而劳动法对于工作年龄的规定也备受关注。那么，劳动法规定多少年龄才可以工作呢？这是一个关系到广大劳动者权益和社会稳定的重要问题，让我们一起来深入了解。 一、劳动法规定的工作年龄 根据我国劳动法的规定，年满 16 周岁的公民可以从事劳动工作。16 周岁以下被...