合飞律师

法律解析： 不是，社保缴纳并不一定需要成年以后。 社保的缴纳规定在不同情况下会有所不同。首先，对于职工社保而言，一般是劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，而这并不完全取决于是否成年。有些未成年人可能会提前参加工作，那么在符合劳动法律法规规定的前提下，用人单位就需要依...

法律解析： 临时工辞职是需要结算工资的。 临时工虽然可能与正式员工在雇佣形式上有所不同，但在劳动权益方面同样受到法律保护。当临时工决定辞职时，用人单位应当按照其实际工作的时间和约定的工资标准进行结算。 根据《劳动法》等相关法律法规，劳动者提供了劳动，就有权获得相应的报酬。临时工在工作期间付出...

法律解析： 试岗 3 天没工资是不合理的。 根据我国相关法律法规，劳动者付出了劳动，就有权获得相应的报酬。试岗期间，劳动者同样在为用人单位提供劳动，即使只有 3 天，也应该得到工资。 在劳动关系中，工资是劳动者的重要权益之一。用人单位不能以试岗为由拒绝支付工资。这种行为不仅违反了法律规定，也...

在工作中，辛辛苦苦付出劳动，却遭遇被拖欠，而且还不给打，这无疑是让人十分苦恼和无奈的情况。相信很多朋友都想知道遇到这种难题该如何应对。别着急，接下来咱们就详细探讨一下这个问题。 一、欠工资不给打欠条 当遇到欠工资且不给打欠条的情况，首先不要惊慌失措。我们要尽可能收集其他能够证明劳动关系和工资拖欠...

在当今的商业环境中，公司跑路这种情况时有发生，这给员工带来了极大的困扰和不确定性，尤其是在方面。那么，当遭遇公司跑路时，劳动关系究竟该如何解除呢？这无疑是一个令众多员工揪心的问题。 一、公司跑路劳动关系的解除 当公司跑路时，劳动关系的解除并非易事。首先，员工应尽可能收集与工作相关的证据，如劳动、...

在工作中，时效的问题常常困扰着劳动者。了解劳动仲裁时效的计算对于维护自身至关重要。今天，就让我们深入探讨这个关键问题，帮助您清晰明了其中的关键要点。 一、劳动仲裁从什么算时效 劳动仲裁时效，是指劳动者在法间内不行使权利即丧失请求仲裁机构依法保护其权利、并同时承担相应法律后果的期限。根据相关法律规...

在日常生活和工作中，明确自己的是非常重要的。但不少人可能会感到困惑，不知道该从何处去查询自己的劳动关系。别着急，接下来就让我们一起深入探讨这个问题。 一、在哪里查自己的劳动关系 要查询自己的劳动关系，有以下几种常见的途径： 1. 用人单位的人事部门：您可以直接向所在单位的人事部门咨询，他们通常...

在中，提前通知工会是一个重要的法律问题。这不仅关系到企业的合规操作，也影响着劳动者的。相信很多人都对这个问题感到好奇和关注，接下来让我们一起深入探讨。 一、解除劳动关系提前多久通知工会 根据我国相关法律法规的规定，用人单位单方解除劳动，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳...

在工作中，如果您遇到了劳动权益被侵犯的情况，想要到部门进行投诉，那么准备充分的证据是至关重要的。这不仅能增加您投诉成功的可能性，还能让您的诉求得到更有效的处理。下面就来详细探讨一下到劳动监察投诉所需要的证据。 一、到劳动监察投诉需要什么证据 首先，劳动是关键证据之一。它能明确您和用人单位之间的、...

在工作中，有时会面临这样的情况，而如果涉及到假肢问题，那就更为复杂和棘手了。这不仅关系到劳动者的权益保障，也可能对其未来的生活产生重大影响。那么，解除假肢问题究竟该如何处理呢？这无疑是一个值得深入探讨的重要话题。 一、解除劳动关系假肢问题 当解除劳动关系与假肢问题交织在一起时，首先需要明确的是相...