不是，社保缴纳并不一定需要成年以后。

社保的缴纳规定在不同情况下会有所不同。首先，对于职工社保而言，一般是劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，而这并不完全取决于是否成年。有些未成年人可能会提前参加工作，那么在符合劳动法律法规规定的前提下，用人单位就需要依法为其缴纳社保。其次，城乡居民社保的情况则更为复杂一些。一些地区允许未成年人参加城乡居民医保，以获得相应的医疗保障。对于养老保险部分，通常是达到一定年龄后才可以缴纳，比如 16 岁或其他规定的年龄。再者，在一些特殊情况下，比如未成年人因特殊原因需要享受社保待遇，可能也会有相应的政策和规定。总之，不能简单地认为社保一定要成年以后才可以缴纳，需要根据具体的社保类型、地区规定以及个人的实际情况来综合判断。在实际操作中，建议咨询当地的社保部门或专业人士，以获取最准确和最适合的信息。

《中华人民共和国劳动法》第十五条https://www.66law.cn/tiaoli/2.aspx