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外地成立分公司劳动合同受影响吗 分公司是不具有签订劳动合同资格的，所以不能以分公司名义签订劳动合同，已经签订的劳动合同不受影响，按劳动合同的约定履行。 劳动合同什么时候签订 《》第十条 【订立书面劳动合同】建立，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

支付农民工工资遇到休息日怎么办 依据我国相关法律的规定，用人单位约定工资支付日期后，具体支付日期遇或者休息日的，应当在或者休息日前支付。 《保障农民工工资支付条例》自1日起施行 第十四条　用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体...

未解除劳动合同签另一家公司是否违法 未解除劳动合同与另一家公司签订劳动合同的，是属于违法的行为，如果对完成本单位工作造成影响，经提出后拒不改正的，可以解除劳动合同。 《》第三十九条  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在间被证明不符合录用条件的； (二)...

因单位效益不好,解除劳动合同是否违法 用人单位因生产经营发生严重困难，需要裁员而解除劳动合同的，是合法的情形，但要支付经济补偿。 《中华人民共和国》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职...

一、新单位要上个单位的劳动合同合法吗 1、依据我国相关法律的规定，新单位要上一用人单位劳动合同是不合法的，用人单位招聘时，劳动者可以提供解除劳动合同证明，如果涉及到保密协议的，不能提供给新用人单位。 2、法律规定：《中华人民共和国》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

劳动合同中未写终止日期怎么办 劳动合同中没有写终止日期的，双方可以补充约定合同期限，如果没有补充约定的，视为。 《中华人民共和国》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...

一、幼儿园不买社保不签劳动合同合法吗 1、依据我国劳动法规定，幼儿园是属于劳动法管辖的范围，所以不为劳动者购买社保和签订劳动合同是不合法的，劳动者可以投诉幼儿园。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订...

一、原公司倒闭了怎么开证明书 当原公司倒闭时，开具证明书通常需要以下步骤。 1. 联系原公司的相关负责人，如人力资源部门或管理层，说明开具证明书的需求。他们可能会要求你提供一些必要的信息，如你的姓名、入职时间、离职时间等。 2. 原公司会根据你的要求准备证明书的内容，通常会包括公司的基本信息、...

一、合同到期公司不续签补偿标准如何 合同到期公司不续签的补偿标准，需分情况讨论： （一）公司决定不续签。这种情况下，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...

一、年假天数怎么算 职工年休假天数依据职工累计工作年限确定，具体计算规则如下： 一是累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。例如，某职工在现单位工作1年，但此前在其他单位累计工作2年，总计工作3年，其年休假天数为5天。 二是累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。比如，职工累计工作15...