合飞律师

怀孕了还能劳动派遣吗？这是很多人关心的问题。答案是，怀孕的女性是可以参加劳动派遣的，但是需要注意一些问题。 首先，我们需要了解什么是劳动派遣。劳动派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位向用人单位提供劳动力，用人单位向劳务派遣单位支付劳务费用的一种用工形式。在这种情况下，怀孕...

国企怕职工劳动纠纷吗？这是一个很现实的问题，对于国企来说，职工劳动纠纷的发生不仅会影响企业的生产经营，还会影响企业的声誉和形象。因此，国企非常重视职工劳动纠纷的预防和解决。 职工劳动纠纷是指职工与用人单位在劳动关系中因权益纠纷所产生的争议。职工劳动纠纷的种类很多，比如工资、福利待遇、加班、休假、工...

北京找劳动仲裁律师？不知道该怎么选择？下面为您解答。 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁程序，由仲裁机构对劳动争议进行调解或者裁决的一种方式。在北京，劳动仲裁律师作为专业的法律服务人员，可以为您提供劳动仲裁的咨询、代理和辩护等服务。 选择劳动仲裁律师时，应该考虑以下几个方面： 1. 专业能力：...

辞退了还能劳动仲裁吗？这是许多劳动者在被公司辞退后经常会问到的问题。答案是肯定的，被辞退的劳动者仍然有权通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 首先，我们需要了解什么是劳动仲裁。劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种非诉讼方式，由仲裁机构受理并进行调解或者仲裁。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间的争议可以...

劳动争议仲裁不办事怎么办？这是许多劳动者在与用人单位发生纠纷时经常遇到的问题。以下将对这个问题进行解答。 首先，需要明确的是，劳动争议仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。如果劳动争议仲裁委员会不办事，劳动者可以向上级劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果上级劳动争议仲裁委员会也不办事，劳动者可以向人民...

问题解答： 转让协议是指当事人在一定法律规定的范围内，就特定的转让事项达成的协议。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或裁决的一种程序。那么，如果涉及到劳动争议的转让协议，是否需要劳动仲裁呢？ 问题解析： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，双方可以通...

可以不进行劳动年检吗？这是很多人关心的问题。是否需要进行劳动年检取决于企业的规模和性质，以及员工的数量。下面我们来详细解答这个问题。 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，企业应当每年对其员工进行劳动年检。但是，根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》，企业规模较小且员工数量较少的企业可以不...

劳动争议需要先仲裁后诉讼。劳动仲裁是我国劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 预仲裁程序是指劳动争议当事人在向人民法院提起诉讼前，必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。 在提起劳动争议诉讼之前，...

变相辞职是指员工在未经雇主同意的情况下，通过自己的行为或言辞，达到不再履行劳动合同的效果。这种行为不仅违反了劳动合同，也违反了劳动法。下面就变相辞职违反劳动法的问题进行分析。 变相辞职违反劳动法吗 一、变相辞职对劳动合同的违约 变相辞职是违反劳动合同的行为，因为员工与雇主之间的合同是双方约定的...

微信可以作为证明劳动关系的一种方式，但需要注意的是，微信作为证据需要具备真实性、合法性、权威性等要求，需要根据具体情况进行综合判断。 微信可以作为一种证据来证明劳动关系的存在。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同应当采用书面形式，但是当事人可以采用口头形式。因此，如果双方通过微信达成了劳动协...