合飞律师

在如今的职场环境中，劳动对于保障劳动者的权益至关重要。然而，当遇到工作两个月仍未签订合同的情况，您可能会感到困惑和不安。别担心，接下来的内容将为您详细解答这个问题，并为您指明应对的方向。 一、劳动法两个月不签合同怎么办 根据我国《》的规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...

在工作中，单位没有续签劳动可能会让您感到困惑和担忧。别着急，接下来的内容将为您详细解答这个问题，并为您提供清晰的处理思路。 一、单位没有续签劳动合同 当单位没有续签劳动合同，您首先要做的是与单位进行沟通。明确询问单位对于合同续签的意向和安排。如果单位表示无意续签，您需要注意收集相关证据，比如与单...

在如今的就业环境中，许多人向往的工作场所，却出现未签劳动、未交养老保险这样的情况，着实令人困扰和担忧。这不仅影响到个人的权益保障，也可能对未来的生活造成诸多不确定性。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、事业单位未签劳动合同未交养老保险怎么办 如果您在事业单位工作但未签订劳动合同和未缴纳养老保险...

在如今的职场环境中，公司职工没有劳动这一情况并不罕见，但其中所涉及的法律问题和权益保障却至关重要，相信您对此也充满了好奇和疑问。 一、公司职工没有劳动合同怎么算 如果公司职工没有签订劳动合同，这是一种违反劳动法律法规的行为。根据我国相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

在当今的职场环境中，“工作多久签”这个问题备受大家关注。因为劳动合同的签订关系到我们的益和保障，是每一位劳动者都需要清楚了解的重要事项。这不仅影响着我们的薪资待遇、工作条件，还与职业发展息息相关，接下来让我们深入探讨这个问题。 一、工作多久签合同 根据我国《》的规定，用人单位应当自用工之日起一个...

在如今的职场中，劳动对于保障劳动者的权益至关重要。然而，有些劳动者工作了很长时间却没有签订劳动合同，这可能会引发一系列的问题和事宜。比如，上两年班没签劳动合同，这究竟应该赔多少钱呢？这想必是很多人关心的焦点问题，让我们一起来深入探讨。 一、上两年班没签劳动合同赔多少钱 根据我国相关法律法规，如果...

在当今的职场中，雇佣关系的规范和保障至关重要。然而，当没有雇佣这一关键文件时，劳动法的会是怎样的情况呢？这无疑是一个让许多劳动者和用人单位都十分关注的问题。下面就让我们深入探讨一下。 一、没有雇佣合同劳动法怎么裁决 在没有雇佣合同的情况下，劳动法的裁决通常会依据相关的法律法规以及实际的劳动事实来...

在当今的职场环境中，劳动的签订是一个备受关注的重要问题。您知道多少年不用签订劳动合同吗？这背后的法律规定和实际情况可能会让您感到惊讶，也可能关系到您的切身权益。那就让我们一起来深入探讨一下吧。 一、多少年不用签订劳动合同 根据我国的相关法律规定，用人单位自用工之日起就应当与劳动者订立书面劳动合同...

在当今的职场环境中，劳动到期后的问题备受关注。这不仅关系到劳动者的切身权益，也影响着用人单位的管理决策。下面就让我们深入探讨一下 2018 新劳动法中合同到期的赔偿相关事宜，相信能为您带来有用的信息和启示。 一、2018 新劳动法合同到期怎么赔偿 根据 2018 新劳动法的规定，如果劳动合同期满...

在工作中，没有劳动就，结算的问题可能会让很多人感到困惑和焦虑。但别担心，接下来我们就详细探讨这个问题，为您提供清晰明确的解决方案。 一、没有劳动合同辞职结工资 如果您没有签订劳动合同就决定辞职，用人单位仍然有义务按照您的实际工作天数支付工资。根据我国相关劳动法律法规，劳动者付出了劳动，就应当获得...