可以拿到双倍工资的。如果用人单位没有及时的和员工签署劳动合同的，已经构成了违法的行为，员工可以向相关的部门提起劳动仲裁，要求对方支付双倍的薪资作为相应的赔偿，并且用人单位需要承担相应的法律责任。

没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么?

可以拿到双倍工资的。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保;解除劳动关系用人单位还应支付赔偿。拒不执行的员工有权向劳动局申请劳动仲裁去解决。

北京劳动仲裁律师咨询费是多少？

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

重庆劳动关系仲裁律师费要多少钱?

重庆劳动关系仲裁律师费可能要5000到30000元，具体的律师费需要结合以下标准确定：

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