合飞律师

市民咨询： 我因工作受伤，后来诊断为工伤。我住院了四个月，准备重返工作岗位。然而公司却要解雇我，只给了我2个月的工资补偿。我已经在这家公司工作了6年。问：我应该获得什么经济补偿？ 律师回复： 湖南鲁研律师事务所梁律师：工伤后被公司解雇显然是违法的。如果因工伤后被无故解雇，除了要求用人单位支付相...

当劳动者在工作中遇到非法解除劳动合同或拖欠工资的情况时，劳动仲裁是最有效、最便捷的解决办法之一。通常当劳动者在工作场所的权益被公司非法侵害时，我们会建议他们通过劳动仲裁来维权。 相信大多数人都熟悉劳动仲裁这四个字，但在实践中，很多人不知道申请劳动仲裁需要提交哪些证据和材料？今天我们就来说说申请劳动...

中华人民共和国劳动和社会保障部令 （第21号）《最低工资规定》已经2003年12月30日劳动和社会保障部第7次常务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。 郑斯林部长2004年1月20日 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务...

劳动仲裁申请表（劳动者申请） 申请人： 性别： 识别号码： 地址： 电话： 受访者： 公司 合法代表： 住宅： 电话 1.要求： （一）要求被申请人以现金支付申请人拖欠的工资； （二）请求裁定被申请人以现金方式向申请人支付【】元经济补偿金 （三）请求裁定被申请人在【】...

律师提醒： 为了尽可能详细和全面，这份副本《仲裁申请书》有很多仲裁请求。实践中，遇到如此多的仲裁请求的情况一般很少见。工作人员可以根据自己的情况适当删除。 申请人：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址XXX市XXX区XXX路XXX路； 联系电话：XXXXXXXXXXXX。 被申...

第一种情况 为了加快诉讼速度，避免举证困难等问题，有的法院无论当事人是否同意，都按照当地最低工资标准计算加班费。这种方法的不合理性是非常明显的。不仅违反了法律关于加班工资计算标准的规定，而且多次违反了双方的约定。 第二种情况 如果劳动合同明确规定了基本工资和加班费标准，且约定的加班费计算基数不...

个人所得税法修改后，劳务费将与工资、特许权使用费、特许权使用费合并作为综合所得，按年计算个人所得税。与工资相比，人工费显得琐碎和混乱得多。两者真能区分得这么清楚吗？企业聘用研究生上班时，支付的劳动报酬是劳务费还是工资？雇用退休人员怎么样？雇用清洁工怎么样？ 在大多数人的印象中，劳务费可能算是零星的...

工伤以伤残等级作为赔偿标准的系数，即一级至十级对应的百分比系数分别为100%至10%。具体计算方法如下：一级残疾为上年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入。收入标准乘二十年再乘100%，二级伤残乘90%，以此类推，九级伤残乘20%，十级伤残乘10%。 【法律基础】 《社会保险法》第三十八条...

劳动仲裁是解决劳动争议的前提。国家还规定，部分劳动争议主体可以直接进入法院起诉程序： 情形一：员工以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。如果诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷，则视为拖欠劳动报酬纠纷，按一般民事纠纷受理； 情形二：劳动者以用人单位未为其办理社保手续、社保经办机构无法重新...

辞职报告，又称辞职申请书，是个人离开原工作岗位时，经单位领导或者上级组织批准的申请书。这是解除劳动合同关系的一种实用方式。 那么，这次我们就来看看，辞职报告怎么写？写辞职报告要注意什么？ 辞职报告怎么写 1.标题 一般辞职报告由原因和体裁名称组成，即“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体要稍大...