合飞律师

意外伤害是职业生活中难以避免的风险。一旦发生意外伤害，保障自身合法权益至关重要。本文将详细介绍工作时出现意外如何索赔，以及相关法律。 一、工作时出现意外怎么办？ 1.及时报告：发生意外后，应第一时间向单位报告，并保存相关证据。 2.就医治疗：尽快就医治疗，保留诊断证明和医疗凭证。 3.申请工...

在工作场所发生意外伤害是在所难免的，而这可能会引发各种问题，引发伤者与其他当事方的。那么，在工作中被人碰伤了，该怎么办才能获得合理的赔偿呢？ 一、工作中被人碰伤怎么办赔偿 当在工作中被人碰伤时，受害者应当采取以下步骤： 1. 及时报告：向单位领导或相关负责人员报告事故发生情况，并索要事故记录和...

在事故中，如果职工的伤残程度经劳动能力鉴定委员会鉴定后，未达到工伤保险条例的伤残等级标准，即为“不够级数”。那么，工伤不够级数怎么办？ 一、工伤赔偿不够级数怎么办 如果工伤赔偿不够级数，职工可以采取以下措施： 1. 协商解决：职工可以与用人单位协商，协商一致的，按协商结果。 2. 申请劳...

身为劳动者，辛勤工作却不幸遭遇，更让人心寒的是，工伤认定后，老板却拒不。面对这样的困境，劳动者应当采取哪些措施维权？本文将围绕“工伤认定了老板不赔偿怎么办”这一问题，进行深入探讨，为劳动者提供切实有效的法律建议。 一、协商解决 当工伤认定后，老板不赔偿时，劳动者可以先尝试与对方进行沟通协商。向老...

事故带来的伤害不仅是身体上的，还有经济上的。后期是工伤者保障自身权益的重要方式，但如果公司一再拖延，工伤者该怎么办？本文将深入探究“工伤后期赔偿公司一直拖着怎么办”的问题，帮助工伤者维护自己的合法权益。 工伤后期赔偿是工伤事故发生后，劳动者因伤残而丧失劳动能力，由工伤保险基金支付的长期津贴。通常包...

工伤企业必须赔偿吗怎么办 是指职工在履职过程中遭受事故或职业病伤害的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位对工伤负有责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、康复费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。 企业必须赔偿工伤的理由： 1. 法律：《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，...

事故给受害人及其家庭带来巨大的身心伤害和经济损失，合法获得工伤是受害人的正当权益。在现实生活中，有些工伤受害人遭遇工伤两年没有赔偿的情况。那么，遇到这种情况该怎么办呢？ 一、工伤两年未赔偿的处理方法 1.向人社部门投诉：工伤两年未赔偿，受害人可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求依法追究用人...

在工作中，难免会出现意外伤害的情况。如果工人不幸骨折，那么应当如何处理才能获得合理的呢？本文将以一个工人骨折赔偿案例为例，详细介绍赔偿的相关程序和注意事项。 一、工人骨折了怎么办赔偿案例 某工厂工人小王在工作时不慎从高处坠落，导致右腿骨折。事故发生后，小王及时向单位报告，并被送往医院接受治疗。经...

在工作场所发生意外受伤，是任何工人都不希望的。一旦不幸遭遇此类情况，了解自己的合法权利和选择至关重要。本文将详细阐述工人受伤被劝退怎么办赔偿，为受伤工人提供有益的指导。 一、工人受伤被劝退怎么办赔偿 工人受伤被劝退后，可采取以下步骤维护自己的赔偿权益： 1. 保留证据： 及时保留受伤记录、医...

在工地施工过程中，难免会发生意外事故。如果被钢管刮伤，该怎么办？如何进行？ 工地被钢管刮伤的赔偿涉及多个法律问题，包括侵权责任、认定、人身损害赔偿等。具体赔偿方案如下： 1. 侵权责任 钢管刮伤他人，属于侵权行为。根据《侵权责任法》的，侵权人应当承担侵权赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费...