事故给受害人及其家庭带来巨大的身心伤害和经济损失，合法获得工伤是受害人的正当权益。在现实生活中，有些工伤受害人遭遇工伤两年没有赔偿的情况。那么，遇到这种情况该怎么办呢？

一、工伤两年未赔偿的处理方法

1.向人社部门投诉：工伤两年未赔偿，受害人可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求依法追究用人单位的责任，督促其及时支付赔偿金。

2.申请劳动仲裁：如果投诉无效，受害人可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须。

3.提起诉讼：如果劳动仲裁裁决仍未执行，受害人可以向人民提讼，依法维护自己的合法权益。

二、工伤两年未获赔偿的追责方式

单位承担赔偿责任：根据《工伤保险条例》，用人单位对工伤负有赔偿责任，包括一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、伤残津贴、护理费等。

社保机构承担代位追偿责任：如果用人单位拒不支付赔偿，受害人可以通过社会保险经办机构代位追偿。由经办机构先行垫付赔偿金，再向用人单位追偿。

三、工伤两年未赔偿的特别注意

1.及时申请工伤认定：工伤受害人应当在事故发生后30日内向用人单位申请工伤认定。逾期申请，将影响赔偿权利。

2.收集证据：受害人在申请工伤认定和维权过程中，应当收集工伤事故相关证据，如事故记录、就医证明、伤残鉴定等。

3.寻求专业帮助：工伤赔偿涉及法律法规，建议受害人及时咨询专业律师，获取专业的法律意见和帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。