事故带来的伤害不仅是身体上的，还有经济上的。后期是工伤者保障自身权益的重要方式，但如果公司一再拖延，工伤者该怎么办？本文将深入探究“工伤后期赔偿公司一直拖着怎么办”的问题，帮助工伤者维护自己的合法权益。

工伤后期赔偿是工伤事故发生后，劳动者因伤残而丧失劳动能力，由工伤保险基金支付的长期津贴。通常包括伤残津贴、护理津贴和一次性伤残补助金等。在实际操作中，一些公司为了逃避责任，会恶意拖延后期赔偿的发放。

面对公司拖延赔偿，工伤者可以采取以下措施：

1. 积极沟通和催款

与公司人力资源部门或工会沟通，表明自己的赔偿诉求。可以出示相关证据，如工伤认定书、等，并说明拖欠的金额和时间。定期催款，表明自己维权的决心。

2. 申请劳动仲裁

如果沟通和催款无效，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将组织双方进行调解，如果调解不成，则会作出裁决。仲裁的流程一般为15-30天。

3. 申请劳动监察

向当地劳动监察部门投诉，举报公司拖欠赔偿的行为。劳动监察部门会对公司进行调查，并责令其限期改正。

4. 向法院起诉

如果上述方法都没有效果，可以向提讼。程序相对复杂，需要提供充分的证据，但也可能获得较高的赔偿金额。

5. 寻求律师帮助

工伤赔偿涉及到专业的法律知识，工伤者可以考虑寻求律师的帮助。律师可以代理仲裁、诉讼等程序，提高胜诉率和赔偿金额。

以上措施都是工伤者维护自身权益的途径，在采取行动时要注意以下事项：

保留相关证据，如工伤认定书、劳动合同、拖欠工资证明等。

及时提出赔偿诉求，避免超过法定。

理性维权，不要采取过激行为。

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