工作中不幸遭受或职业病后，获得应有的工伤是保障劳动者合法权益的重要途径。现实中却有部分用人单位一再拖延支付赔偿款的情况发生，让受伤职工维权之路困难重重。

一、工作赔偿款一直拖着怎么办

1. 向劳动保障部门投诉

劳动者应当及时向当地劳动保障行政部门投诉。劳动保障部门有监督用人单位依法支付赔偿款的职责，可以协助职工催缴欠款。

2. 申请劳动仲裁

如果劳动保障部门协调不成，劳动者可以通过申请劳动仲裁维护自己的权利。劳动仲裁委员会将依法审理，对用人单位不支付赔偿款的行为作出裁决。

3. 提讼

劳动仲裁裁决后，用人单位仍不履行义务，劳动者可以向人民提起。法院有权强制裁决，保障劳动者的赔偿权益。

二、工作赔偿款拖欠如何申请劳动仲裁

1. 收集证据

提交劳动仲裁申请时，劳动者需提供工伤认定书、伤残鉴定书、误工证明、医疗费清单等相关证据。

2. 填写申请书

填写劳动仲裁申请书，详细陈述事实、理由和诉讼请求。劳动仲裁委员会提供免费的申请书模板。

3. 递交材料

将劳动仲裁申请书和证据材料递交至用人单位所在地劳动仲裁委员会。

三、工作赔偿款拖欠诉讼时效

劳动者申请劳动仲裁的时效为自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内；申请人民法院诉讼的时效为自劳动仲裁裁决书生效之日起十五日内。超过时效的，劳动者可能丧失维权机会。

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