意外伤害是职业生活中难以避免的风险。一旦发生意外伤害，保障自身合法权益至关重要。本文将详细介绍工作时出现意外如何索赔，以及相关法律。

一、工作时出现意外怎么办？

1.及时报告：发生意外后，应第一时间向单位报告，并保存相关证据。

2.就医治疗：尽快就医治疗，保留诊断证明和医疗凭证。

3.申请工伤认定：在事故发生之日起30日内，由单位或个人向社会保险经办机构申请认定。

4.鉴定伤情：经办机构会组织劳动能力鉴定委员会对伤情进行鉴定，确定伤残等级。

5.享受工伤待遇：根据伤残等级，可享受医疗费、误工费、一次性伤残补助金、护理费、交通费等工伤待遇。

二、工作时发生怎么赔偿？

如果工作时因交通事故导致受伤，除了享受工伤待遇外，还可通过以下途径索赔：

1.交强险：如果事故由机动车一方全责，可向其投保的交强险索赔医疗费、误工费等损失。

2.商业三责险：如果事故由第三方车辆一方全责，且其投保了商业三责险，可向其索赔超出交强险限额的损失。

3.单位责任：如果事故发生在上下班途中，单位有安全保障义务，但未尽到义务，可向单位索赔。

三、工作时工伤认定失败怎么办？

如果申请工伤认定失败，可通过以下途径维权：

1.申请复议：向上一级社保经办机构申请复议，要求重新认定工伤。

2.仲裁诉讼：向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，不服仲裁结果，可向提讼。

工作时出现意外，应及时报告、就医治疗、申请工伤认定。根据事故类型，可享受工伤待遇或通过其他途径索赔。如果工伤认定失败，可通过复议或维权。

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