当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

下班出意外可以算工伤吗,下班时出现意外算工伤吗

合飞律师4周前 (04-05)普法百科2

员工在下班期间遭受到非本人主要责任的交通事故的,可以被认定成工伤,但前提条件是交通事故是发生在下班途中,如果下班期间处理其他事故遭遇车祸,不能被认定成工伤。法律规定的工伤认定的标准,都要求受伤的原因和工作有关。

本篇文章目录一览:

  • 1、
  • 2、
  • 3、

下班期间遭遇车祸算工伤吗?

下班期间遭遇非本人主要责任的交通事故的,属于工伤,工伤认定的标准是:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在服役期间,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

牙齿在单位吃饭裂了算不算工伤?

牙齿在单位吃饭裂了的不算工伤,工伤事故中,受伤的原因一般都和工作有关,工伤认定的标准是:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工因服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

工伤做伤残鉴定要多少钱

伤残鉴定不是医院办理的,像工伤伤残鉴定需要向劳动部门申请,由劳动部门委托医院进行鉴定的。费用一般350元左右,由工伤保险或用人单位承担的。

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/582241.html

下班出意外可以算工伤吗,下班时出现意外算工伤吗的相关文章

没有签订劳动合同上路上出意外算工伤吗

一、没有签订劳动合同上路上出意外算工伤吗 是否算工伤需分情况来看。 其一,劳动关系认定。虽然没有签订劳动合同,但如果存在事实劳动关系,同样受律法规保护。事实劳动关系通过资支付记录、作证、考勤记录等证据来证明。若能认定事实劳动关系,在符合工伤认定条件,上路上出意外能被认定为工伤。...

班时间突然得脑梗了算工伤吗(下班途中脑梗算工伤吗)

下班第二天得脑梗的,一般是不算工伤的。在我国的工伤案件的处理程序中,一般是需要认定为工伤才能申请工伤赔偿的,如果只是劳动者自身的疾病问题的,此是不可以算工伤的,是否构成工伤还需要社保部门鉴定。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 下班第二天得脑梗不算工伤吗? 员在非上...

未到下班时间回家受工伤吗(上下班途中买菜受伤算算工伤)

下班哪个不算工伤,需要根据实际情况来作判断,因为实际上如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,都是属于作性的害。但是如果是因为发生的意外摔倒等相关的情况的话,是不属于工伤赔偿的范畴。 本篇文章目录一览: 1、 2、 上下班哪个不算工伤?...

下班路上了交通事故算工伤吗(上下班交通事故对方全责算工伤吗)

每天就坐在办公室作的这些作岗位毕竟是少数的,在绝大多数的员都有能会为了完成公司的业绩来回奔波于城市当中,所的整个状态不一定就是全部在公司的。因此,只要是为了作,工伤并不是局限于只在公司当中的意外状况的。例如上下班交通事故工伤这也是有明确规定的。 本篇文章目录一览: 1、...

下班后在宿舍休息死亡算工伤吗(下班后在家病亡单位算工伤吗)

下班后在棚内病亡的是否算工伤是需要根据具体的工伤认定标准来确定的。生活中因的,一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况,无法享受工伤保险待遇,此是需要及的保护自己的权益的。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 下班后在棚内病亡的算工伤吗?...

在上下班途中受伤算工伤吗(临时工下班途中受伤算工伤吗)

不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故害的,可以被认定为工伤。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 在上下班途中受伤算工伤吗 不一定,要根据实际情况而定。根据《...

中午下班去食堂吃饭摔伤算工伤吗(下班走楼梯在地上摔伤算工伤吗)

下班在回家路上脚摔算工伤,我国法院当中关于上下班途中所发生的非因本人原因所导致的交通事故是可以认定为工伤的,但是如果是在上下班途中自己摔倒受到害的话,是不能够认定成为作性的害的。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 下班在回家路上脚摔伤算算工伤? 下班在回家路...

下班后猝死了算工伤吗赔偿(下班后猝死了算工伤吗赔偿多少钱)

猝死事件的发生让许多家庭陷入悲痛和无奈,而下班后猝死是否算工伤引发了众多争议。 一、下班后猝死了算工伤吗赔偿 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职下班后因作原因受到事故害的,视为工伤下班后猝死是否认定为工伤,关键在于猝死原因是否与作有关。 1.作原因:若能证明猝死是由过度疲劳、高...