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工作中发生争执被打伤算工伤吗

合飞律师1天前普法百科2

　　员工在工作期中因工受伤获得赔偿的前提是由人社部认定的工伤，如果员工在工作时间或在工作场所因与同事或客户发生争执而被殴打导致受伤，能视为工伤吗?小编为你整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。　　工作中发生争执被打伤算工伤吗　　在上班因为打架斗殴是不能认定工伤的，经过协商解决，...

应该怎么处理工地工伤事故

合飞律师1天前普法百科1

　　在现实生活中，从事工程行业的劳动者是比较危险的。施工单位必须严格遵守安全制度，确保施工人员的人身安全，防止事故发生。那么应该怎么处理工地工伤事故呢?关于这个问题，小编做了以下解答。　　应该怎么处理工地工伤事故　　发生工伤的，应先申请工伤证明：职工发生事故受伤的，用人单位应当向人力资...

员工在加班路上受伤算工伤吗

合飞律师1天前普法百科1

　　加班时在路上受伤一般是属于个人意外伤害，有商业意外险的，由保险公司承保。员工在上班途中受伤必须符合一定条件才能认定为工伤，即因交通事故造成的伤害，并且不承担主要责任。这样，才可以按照步骤申请工伤赔偿。　　员工在加班路上受伤算工伤吗　　不算工伤，上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同...

员工在单位死亡,单位负什么责任（员工在工作期间意外死亡该赔多少）

合飞律师1天前普法百科2

员工在工作期间意外死亡的处理是先判定是否因工死亡，判定为工亡的，由工伤保险基金支付丧葬费、工亡补助金和供养亲属抚恤金等费用，具体赔偿数额结合实际情况确定。关于员工在工作期间意外死亡怎么处理的问题，下面小编为您进行详细解答。一、员工在工作期间意外死亡怎么处理员工在工作期间意外死亡的处理是判...

轻微工伤一般怎么赔偿（工厂投诉找什么部门）

合飞律师1天前普法百科3

在现实生活中，针对工厂工作的劳动者，很多时候劳动者会在工作当中受到工伤，往往会涉及到工伤赔偿问题。关于工厂受伤找什么部门的问题，下面小编为您进行详细解答。一、工厂受伤找什么部门农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起３...

玩忽职守罪全是过失犯罪吗(玩忽职守徇私枉法的区别)

合飞律师2天前普法百科1

玩忽职守罪都是属于过失犯罪，一般因自己没有履行职责而造成了他人或国家的利益受到损失，只要构成犯罪就会处三年以下的有期徒刑，情节特别严重的，那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑。玩忽职守罪全是过失犯罪吗玩忽职守是过失犯罪。玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作...

司机得职业病算工伤吗,上班酒驾出事故死亡算工伤吗

合飞律师3天前普法百科2

酒驾开车死亡肯定不属于工伤，因为去世的原因跟工作没有任何关系，酒驾开车已经严重违反法律规定，在我国，上下班途中遭受到非本人主要责任的车祸的，才有可能被认定成工伤。就算员工没有因为车祸去世，一般酒驾开车发生车祸的，也不能享受任何工伤待遇。本篇文章目录一览： 1、 2、职工酒驾开...

工伤认定以什么为标准,工伤认定是以什么为标准

合飞律师3天前普法百科2

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。本...

下班打卡后在公司内受伤算工伤吗,在公司被人砸了算工伤吗

合飞律师3天前普法百科2

劳动者在休息时关门被砸伤，也可以认定为工伤，由用人单位给员工申请工伤鉴定，劳动能力鉴定，按照相应的鉴定等级，使劳动者享受工伤保险待遇，获得医疗费，误工费，交通费，必要的营养费。本篇文章目录一览： 1、 2、休息期间员工关门被砸算不算工伤? 工作日休息时间段受伤属于工伤。职工...

工作试用期受伤算工伤么,试用期手指受伤算工伤吗

合飞律师3天前普法百科3

试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。本篇文章目录一览： 1、 2、试用期手受伤算工伤么？试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期...

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