合飞律师

法律规定加班早退算不算工伤，应当是根据工伤认定的情况来判断。主要就是因为目前我们国家关于工伤认定是有非常明确的规定的，比如说如果是在上下班途中发生了交通事故，而且交通事故并不是因为本人原因所导致的，是可以认定为工伤的，具体就是以工伤认定机构的结论为主。 本篇文章目录一览： 1、 2、...

一、侵吞公款20万量刑多少 只要你侵吞公款达到5000块钱以上，那就是犯罪了。 一般来说，如果公司、企业或其他单位里的人，因为工作职责便利而偷偷地把单位的钱财归为自己所有，而且这笔数目在5000块钱到1万块钱之间的话，那就应该受到法律的追究。 这里提到的“数额”，指的是从头到尾总共的钱数。...

一、团伙诈骗所得12万怎么判 关于这个团伙诈骗了12万元的事情，首先得告诉你，这个诈骗案里的头儿和主力罪犯他们得为这一切买单，因为法律就是这么规定的。 他们必须要接受至少三年以上，最多十年以下的牢狱之灾，同时还得交罚金。 而那些跟着干活的小喽啰们，他们的惩罚可能会相对轻一些，但也不能掉以轻心。...

一、诈骗团伙撞人怎么判 团伙作案涉及到犯罪问题的话，就是咱们通常说的“共同犯罪”了，这就是说这个团伙里的每个人都得对他们所做的事情负起法律责任来。 以下是关于这个问题的详细说明：首先如果你被判犯了这个罪行，那么你将会面临这样的惩罚，即判处三年以下的、或者，同时可能还会罚款；其次，如果你的犯罪行为...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗,交通事故工伤认定所需材料有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 本篇文章...

一、既遂犯罪是否属于过失犯罪 1、既遂犯罪一般不属于过失犯罪。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见;或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。但过失犯罪一般不存在预备、既遂、未遂、中止等情形。 2、 法律依据：《中华人民共和国》第十五条 ，应当预见自...

考勤能够证明劳动关系的存在，但是需要注意的是，考勤记录应当真实、准确、完整。如果用人单位故意篡改考勤记录，或者劳动者提供虚假的考勤记录，都会对劳动关系的证明产生负面影响。考勤是企业管理中的重要环节，也是证明劳动关系的一种方式。根据中国劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。劳...

工伤不予以认定的三个条件是法律上对于工伤认定的限制。这些限制旨在防止雇员利用工伤保险体系获得不当利益，同时确保工伤保险体系的公平和合理性。 以下是不能认定为工伤的三种情况： 1、工伤发生在非工作时间或工作场所之外。 2、工伤是由职工本人故意或明知事实却放任发生所致。 3、工伤是由职工故意犯罪...

工伤保险是一种社会保险，为因工受伤或患职业病的劳动者提供保障。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险由工会负责管理。县总工会作为工会的基层组织，在工伤保险中发挥着重要的作用。 一、县总工会管工伤保险赔偿吗？ 答：是 县总工会负责对符合条件的工伤人员进行工伤保险待遇的审核、认定和发放。具体包括：...

众所周知，工伤是指在工作过程中或者工作间隙中，因工作原因受到事故伤害或患职业病导致的职工伤亡。那么，午休期间发生意外，是否属于工伤范畴呢？ 一、午休死亡算工伤不赔偿吗 根据《工伤保险条例》第一十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而《最高人民法院关于...