合飞律师

法律解析： 人走账清并不是劳动法明确规定的具体条款，但在一些情况下是符合劳动法律精神和实践要求的。 劳动法主要是规范用人单位与劳动者之间的权利和义务关系，保障劳动者的合法权益。虽然劳动法中没有直接提及“人走账清”这四个字，但其中包含了与工资支付等相关的规定。 根据劳动法，用人单位应当按照劳动...

陕西煤业集团工伤待遇是不同的项目是有不同的待遇的。比如说从医疗对于这个方面来说的话，报销医疗费用重要或是补助费用是由工伤保险基金对此按照当地的标准来进行支付的，当然了，如果是需要护理的情况之下的话，就是按照护理人员的工资来发放。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 陕西煤业...

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，在规定的时间内做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。...

不发工资不签劳动合同赔偿标准是不一样的，不发工资的赔偿标准按照拖欠工资的25%确定，不签劳动合同的话应该给员工支付双倍工资。一般职工入职时间每一个月不满一年没有签书面合同的，公司就应该承担相应的法律责任。 不发工资不签劳动合同怎么赔偿? 不发工资的赔偿金按照应得工资收入25%计算，不签劳动合同的...

因员工旷工公司单方面解除劳动合同是不需要支付赔偿金的，只要旷工的情况属实，旷工这种行为一般都违反了用人单位的规章制度，对于违反规章制度的职工，用人单位具有单方面辞退的权利。对于用人单位制定的合法的规章制度，员工是必须要遵守的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 以旷工解除劳动合同公...

根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《工伤保险条例》，对于无配偶的工伤职工，赔偿金的计算是有明确规定的。 一、丧失劳动能力的赔偿金 如果职工因工作原因导致丧失劳动能力，根据《工伤保险条例》规定，赔偿金包括一次性工伤医疗补助金和伤残赔偿金。对于无配偶的工伤职工，伤残赔偿金是根据工伤程度和工资水平来...

什么是工伤 工伤是指在工作过程中，因工作原因造成的身体损伤、功能障碍、职业病或者猝死等，属于工伤保险范畴。 工伤认定的程序 受伤员工应及时向单位报告，并到医院进行治疗。单位应及时报告工伤事故，并将员工送往医院进行诊断和治疗。医院会出具《工伤鉴定书》，确认伤情是否属于工伤。 单位要将工伤鉴定书...

工伤赔偿的概念 工伤赔偿是指用于补偿工人因工作受到的伤害或者患职业病所遭受的经济损失的一种制度。在工伤赔偿中，雇主需要承担一定的经济责任，以补偿工人因工作受到的伤害或者患职业病所遭受的经济损失。 工伤赔偿的范围 工伤赔偿的范围包括医疗费、伤残补助金、丧葬费、误工补助金、供养亲属的抚恤金等。其中...

法律解析： 右眼的评定级别取决于多种因素，包括伤残的具体原因、伤害的严重程度、视力受损的程度以及相关的诊断和评估标准。 1. 一般来说，如果右眼完全失明，可能会被评定为较高的伤残级别，如六级或。 2. 如果右眼视力严重受损，但未完全失明，可能评定为八级或。 3. 轻微的视力障碍，可能评定为...

在日常生活中，汽车与行人或非机动车发生碰撞时，头盔被撞倒是常见的情况之一。面对这样的情形，受害人应当如何维护自身权益，获得合理呢？接下来，本文将从法律角度出发，对“汽车撞倒头盔如何赔偿”这一问题进行详细解读，帮助受害人有效应对相关。 一、责任认定 发生汽车撞倒头盔事件后，首先需要确定肇事方的责任...