合飞律师

双倍工资包括加班工资在内，也就是说明双倍工资应当是按照劳动者当月工资来进行计算，以当月的工资发放，比如说这过程当中，如果发放了年终奖，半年奖季度奖还有就是存在加班费用的情况之下，都是需要计算在这个基数之内。 双倍工资包括加班工资在内吗? 双倍工资包括加班工资在内，也就是说双倍工资应按照劳动者当月...

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。...

试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。 试用期给80%工资合理吗 试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准...

劳动者延长加班工资应当是以货币的形式足额的发放给劳动者本人。实际上按照我们国家法律规定的规定，如果是在平日内安排劳动者延长工作时间的话，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。 劳动者延长加班工资怎么支付? 劳动者延长加班工资应当是以货币的形式足额的发放给劳动者本人。我国《劳动法》规定，工资应当...

醉驾拘役想要请假48小时在特殊的情况下是可以的，如果遇到需要参加升学考试，或者子女出生，近亲属病危或者死亡的情况，可以向派出所申请出所，被拘留人请假出所的时间不计入拘留的期限。 醉驾拘役请假48小时可以吗? 可以。但是需要符合相关的条件。《中华人民共和国拘留所条例》 第二十七条被拘留人遇有参加...

在一个厂出两次工伤应当分别赔偿。具体的是需要根据具体伤残的等级来确定的。比如说根据国家法律当中的规定，如果因为工作方面的原因导致伤残被鉴定为五级的，那么是需要从工伤保险基金当中对此支付18个月的月工资。 本篇文章目录一览： 1、 2、 在一个厂出两次工伤怎么赔偿 在一个厂出两次...

工伤鉴定的最新标准是根据工伤导致的伤残程度来进行划分等级的，一般分为十级，最严重的就是一级，最轻微的为十级，然后根据工伤鉴定的级别来进行相对应的赔偿。每个等级赔偿的标准都是不一样的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤鉴定最新标准是什么 一级 器官缺失或功能完全丧...

需要赔偿员工双倍的工资。因为我国相关的法律中规定了必须要在最晚一个月之内就和员工签署一份受到法律保护的劳动合同，如果没有及时签署的需要承担相应的法律后果，还需要支付一定金额的赔偿。 没签劳动被辞退合同怎么赔偿? 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工...

工伤赔偿后自己交的社保继续缴纳。因为实际上关于工作性伤害发生之后，后续的赔偿方面的问题应当是由工伤保险基金来负责的，但是关于自己交的社会保险等相关的费用的话是不会退还的，要想继续获得保护的话是需要继续的缴纳费用的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工伤赔偿后自己交的社保怎么办?...

工伤康复期工资需要按照之前的工资待遇来进行发放。实际上职工因为工作方面的原因遭受到社会伤害，并不是因为职工本人的原因所造成的，所以因为肯定是需要由用人单位承担很大的一部分的责任，购买社保的情况下就由社保基金来进行赔偿，没有社保这方面的赔偿的费用，都是由用人单位自担的。 本篇文章目录一览：...