合飞律师

在工地上，工资支付是雇主与雇员之间的重要事项。由于工地上的工作环境和特殊性质，工资支付可能会有一些不同于其他行业的规定和程序。本文将介绍工地发工资的常见方式和相关法律要求。 1. 工资支付方式 工地上的工资支付方式通常有两种：现金支付和银行转账支付。现金支付是最常见的方式，雇主直接将工资以现金形...

在建筑行业中，工地没有合同并且托欠工资是一种常见的问题。这给工人们带来了很大的困扰和不公平待遇。作为一名法律顾问，我将为您介绍一些解决这个问题的方法。 1. 收集证据 您需要收集与您的雇佣情况相关的证据。这包括工作时间记录、工资支付记录、与雇主的通信记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到重要的...

工资是指雇主支付给员工的报酬，是员工为其所提供的劳动和服务所获得的报酬。对于很多人来说，工资是生活的来源，因此了解工资的来源和计算方式是非常重要的。 劳动合同 工资的支付是建立在劳动合同的基础上的。劳动合同是雇主与员工之间的法律协议，规定了员工的工作职责、薪酬待遇、工作时间等内容。在签订劳动合同...

作为一名法律顾问，我理解员工们期望能够获得公平合理的工资待遇。我们必须以合法合规的方式来解决工资问题，而不是采取威胁老板的行为。本文将探讨如何通过合法途径争取工资权益。 了解劳动法 作为员工，我们应该了解劳动法的相关规定。劳动法规定了雇佣关系中双方的权利和义务，包括工资支付标准、工资支付时间、加...

标题：无劳动合同可以仲裁吗？ 根据中国劳动法的规定，无劳动合同的劳动争议可以通过仲裁解决。 ** 劳动合同是劳动关系的重要依据，它明确了雇主和员工之间的权利和义务。有时候，由于各种原因，劳动合同并未与员工签订或未能及时签订。那么，如果发生了劳动争议，无劳动合同的情况下是否可以通过仲裁解决呢？...

标题：有人找过辛集劳动局吗？ 回答：是的，有人找过辛集劳动局。 ** 辛集劳动局是辛集市的一家政府机构，负责处理与劳动就业相关的事务。许多人在求职、劳动合同纠纷、工资问题等方面都会选择向劳动局寻求帮助。下面将介绍一些找过辛集劳动局的实际案例。 有些人在找工作时遇到困难，会前往劳动局寻求帮助。劳...

标题短工要签订劳动合同吗？ 对于标题短工是否需要签订劳动合同这个问题，答案是肯定的。无论工作时间长短，劳动合同都是保障劳动者权益的重要文件，标题短工也不例外。下面将从法律的角度阐述标题短工签订劳动合同的必要性。 根据《劳动合同法》的规定，任何劳动者与用人单位之间的劳动关系都应该通过签订劳动合同来...

突然辞职能拿到工资吗？答案是肯定的。无论是因为个人原因还是公司原因，员工辞职后都有权利拿到应得的工资。 根据《劳动合同法》的规定，员工在辞职前应当与用人单位协商，确定离职日期，并在离职前向用人单位提出书面辞职申请。如果员工在规定的时间内提出辞职申请并经过协商，那么用人单位应当在员工离职时结清其工资...

责任底薪违反劳动法吗？ 在讨论责任底薪是否违反劳动法之前，我们首先需要了解什么是责任底薪。责任底薪是一种工资支付方式，它将员工的工资分为两个部分：底薪和绩效工资。底薪是固定的，而绩效工资则根据员工的绩效表现而定。这种方式被一些企业采用，以激励员工提高工作绩效。 根据中华人民共和国劳动法，雇主应当...

辞职工资下个月发合法吗？答案是肯定的。根据我国《劳动法》的规定，员工在离职时，用人单位应当在最后一次工资支付日或者离职前15日内将应得的工资和经济补偿金一次性支付给员工。 有些用人单位可能会将员工的工资拖延到下个月甚至更久，这种情况下，员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位按时支付工资。如果用人...