合飞律师

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳务关系纠纷是否需要仲裁,劳务合同违约违约责任的承担进行了解答，希望能解答您的问题。...

一般情况下需要支付赔偿，劳动者在用人单位每工作满一年需要额外支付一个月的薪资。用人单位在劳动合同到期以后不续签劳动合同的行为，会让劳动者的利益遭受到损失，因此在劳动者没有违反任何规定的前提一下，都需要按照规定来续签合同。 如果公司不续签劳动合同需要赔偿吗 公司不续签劳动合同的话应该支付劳动者赔偿...

员工可以向用人单位所在地的劳动行政主管部门投诉，如果情况属实，劳动行政主管部门一般会责令用人单位改正这种违法行为，用人单位无权将两份合同全部收走，一般劳动合同是由劳动者和用人单位各自保管的。 单位签了合同不给员工劳动合同怎么办? 单位签了合同不给员工劳动合同的，可以向劳动行政部门投诉，劳动合同是...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司注销了劳动合同还有效吗根据我国《,劳动合同有哪些相关的法律方面知识。 公司注销了劳动合同还有效吗根据我国《 劳动合同法》的规定，在公...

不需要提前一个月通知离职，可以立即走人，用人单位和劳动者在建立劳动关系以后，必须在一个月以内签订劳动合同，否则用人单位就属于违法行为，而作为劳动者，可以立即提出离职并且走人。 不签劳动合同离职需要提前一个月吗 不需要。 没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与解除劳动合同经济补偿金是怎么,违法解除劳动合同的主要表现相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 解除劳动合同经济补偿金...

餐饮店没签劳动合同告了没用，可以组织相关的证据材料证明双方当事人存在劳动关系，然后提出仲裁。实际上根据《劳动合同法》第82条当中的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，需要支付双倍的工资。 餐饮店没签劳动合同告了没用怎么办? 餐饮店没签劳动合同告了没用，可以组织相关的证据材料证明双方当事人存在劳...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司跟员工是劳务关系吗,劳务关系与劳动关系的区别有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 公司跟员工是...

上班一个月没签劳动合同违法，具体来说违反的是《劳动合同法》，该法规定了从建立用工关系的时候，单位就需要与职员签署劳动合同，而职员在单位上班显然已经建立了用工关系，故此上班一个月没签劳动合同已经违法了。 上班一个月没签劳动合同违法吗? 不续签劳动合同继续用工怎么赔偿? 不续签劳动合同继续用工...

不签劳动合同只签劳务合同可以告，因为双方当事人如果形成的是劳动关系，那么肯定是需要签订书面的劳动合同的，劳务合同和劳动合同之间是存在着本质的差别。根据《劳动合同法》当中的规定，没有签订劳动合同，需要支付劳动者而双倍的工资。 不签劳动合同只签劳务合同可以告吗? 不签劳动合同只签劳务合同可以告，具体...