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员工需要签劳动合同吗
中国劳动法规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。因此，员工需要签劳动合同。用工人员一般也需要签订合同，从用人单位开始用工时起，双方就需要签订书面的劳动合同，并且需要在一个月内签约；单位逾期不签约的，至多要向劳动者给付十一个月的每月双倍工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当...
工伤认定后公司裁员了有赔偿吗
工伤认定后，如果公司裁员，是否有赔偿取决于具体情况。如果公司在以下情况下裁员，是有赔偿的： 一、工伤认定后公司裁员了有赔偿吗 根据《劳动合同法》第四十条规定，在下列情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1. 劳动者患病或者非因工负...
没有签合同，老板不发工资怎么办呢？
在职场中，很多人可能会遇到这样一种情况：没有签订劳动合同，但已经为公司提供了劳动服务，结果到了发薪日，老板却迟迟不发放工资，这种情况下，劳动者应该怎么办呢？今天我们就来详细探讨一下这个问题。 在现代社会，劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件，现实中却有不少用人单位为了规避法律责任，选择不与员...
拖欠工资没有签合同怎么办？如何维护自己的合法权益？
在现实生活中，很多劳动者会遇到一种让人头疼的情况：用人单位拖欠工资，并且双方之间并没有签订劳动合同，这种情况下，劳动者该如何维护自己的权益呢？今天我们就来详细探讨这个问题,帮助大家更好地了解相关法律知识以及应对策略。 在劳动关系中，签订劳动合同是保护劳动者和用人单位双方权益的重要手段，由于...
没有签工作合同，老板不发工资怎么办？
在职场中,很多人可能都遇到过类似的情况：没有签订正式的工作合同，而老板却迟迟不发放工资，这样的情况不仅让人感到无助，还可能让劳动者陷入法律维权的困境，当面对“没有签工作合同，老板不发工资”的问题时，我们该如何维护自己的合法权益呢？今天我们就来详细探讨一下这个问题。 没有签工作合同，老板不发...
没有签合同，老板不发工资要赔多少？员工如何维权？
在现实生活中,很多劳动者会遇到这样的情况：入职时没有签订劳动合同，结果到了发薪日，老板却以各种理由拖欠甚至拒绝支付工资，面对这种情况，员工应该怎么办呢？没有签合同，老板不发工资要赔多少？我们将从法律角度出发，详细解析这一问题，并提供实用的建议。 没有签合同，老板不发工资要赔多少？ 首先需...
餐饮店拖欠工资且没签合同，能报警吗？
在日常生活中，不少劳动者会遇到这样的情况：辛辛苦苦在一家餐饮店工作了一段时间后，却发现自己不仅没有签订劳动合同，工资还被无故拖欠，面对这种情况，很多人心中都会产生疑问：餐饮店拖欠工资没签合同能报警吗？我们就来详细解答这个问题,并为大家提供一些实用的建议。 餐饮店拖欠工资没签合同，可以报警吗...
没签合同被拖欠工资，如何申请仲裁最有效？
在职场中,签订劳动合同是对劳动者权益的基本保障，现实中却有不少劳动者因为种种原因未能与用人单位签订正式的劳动合同，甚至遭遇了工资拖欠的问题，在这种情况下，没签合同拖欠工资如何申请仲裁最有效呢？本文将从实际操作和法律依据两方面为您详细解析。 正文：没签合同拖欠工资时的有效仲裁策略 我们要明...
老板拖欠员工工资怎么办？没签合同有效吗？
在职场中,不少劳动者都会遇到这样一种尴尬的情况：辛辛苦苦工作了一段时间，结果到了发薪日，老板却以各种理由拖欠工资，更让人头疼的是，有些员工甚至连劳动合同都没签，这不禁让人怀疑：如果老板拖欠工资，没有签订劳动合同的情况下还能维权吗？今天我们就来深入探讨这个问题，并为大家提供实用的解决方案。...
饭店拖欠工资怎么办？没签合同的员工如何维权？
在日常生活中,不少人在饭店工作时可能会遇到老板拖欠工资的情况，尤其是没有签订劳动合同的时候，更是让人感到无助和迷茫，面对这样的情况，我们应该如何维护自己的合法权益呢？今天我们就来聊聊“饭店拖欠工资怎么办”的那些事儿。 原创文章内容 近年来,随着餐饮行业的快速发展，许多劳动者选择进入饭店工...