劳动合同订立第28页 - 合飞律师

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可以变更劳动合同的条件包括哪些

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

一、可以变更劳动合同的条件包括哪些劳动合同的变更需满足一定条件，主要包括以下方面：（一）用人单位与劳动者协商一致。这是变更劳动合同最常见的情形，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就变更的内容达成书面协议，如对工作岗位、工作地点、工作时间等条款进行调整。（二）劳动合同订立时所依据的客观情况...

终止劳动合同要本人签字吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科3

一、终止劳动合同要本人签字吗终止劳动合同通常需要本人签字。具体分析如下：从法律规定来看，劳动合同的终止涉及到双方权利义务的终结，是一个严肃的法律行为。签字确认是表明劳动者对劳动合同终止这一事实的认可和接受。比如，在劳动合同期满终止的情况下，用人单位与劳动者协商一致不再续签，劳动者签字可以确认...

空白劳动合同书有效吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

一、空白劳动合同书有效吗空白劳动合同书通常是无效的。具体分析如下：一是从合同订立的基本原则看，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。空白劳动合同书未明确约定双方的权利和义务，违背了协商一致这一关键原则，无法体现双方真实的意思表示。二是从合同的必备条款角度，劳...

员工应当签订劳动合同吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

一、员工应当签订劳动合同吗员工应当签订劳动合同。具体阐述如下：从法律规定层面看，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是为了规范用人单位与劳动者之间的权利和义务关系，保障双方的合法权益。从员工权益保障角度出发，签订劳动合同能明确员工的劳动报酬、工作时...

签订劳动合同有何种要求吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

一、签订劳动合同有何种要求吗签订劳动合同有以下要求：一是主体资格合法。用人单位必须是依法成立、具有用工主体资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，或者是国家机关、事业单位、社会团体等；劳动者需达到法定就业年龄，具备劳动能力和就业资格。二是合同内容完备。应包含劳动合同期限、工作内容...

终止劳动合同有没有赔偿

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科3

一、终止劳动合同有没有赔偿终止劳动合同是否有赔偿，需根据具体情形判断：一是劳动合同期满终止。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二是用人单位被依法宣告破产、吊销、责令关闭、撤销...

公司终止劳动合同有没有能要求赔偿

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

公司终止劳动合同有没有能要求赔偿

一、公司终止劳动合同有没有能要求赔偿公司终止劳动合同，劳动者是否能要求赔偿，需根据具体情况判断：（一）公司依法终止劳动合同的情况。若劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的；或者用人单位被依法宣告破产、被吊销、责令关闭...

变更劳动合同内容要何种条件

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科9

一、变更劳动合同内容要何种条件变更劳动合同内容需满足一定条件，主要包括以下方面：（一）用人单位与劳动者协商一致。这是变更劳动合同最常见的情形，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就变更的内容达成协议，并采用书面形式记录下来，明确变更后的权利和义务，经双方签字或盖章后生效。（二）劳动合同订立...

劳动合同法裁员补偿金规定是怎么样的

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、劳动合同法裁员补偿金规定是怎么样的劳动合同法中关于裁员补偿金有明确规定。（一）裁员情形。用人单位依照企业规定进行重整；生产经营发生严重困难；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行等...

在劳动合同中是否需要填写工资

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、在劳动合同中是否需要填写工资劳动合同中需要填写工资。具体理由如下：（一）法律的明确规定。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备劳动报酬等条款。工资作为劳动报酬的重要体现，是劳动合同的必备内容。明确约定工资，能保障劳动者对自身劳动所得有清晰预期，也便于用人单位进行薪酬管理。（二）...

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